7月31日上午8︰30分，我县2012年面向社会公开选聘大学生村官面试在一中举行，通过资格审查的62名考生参加了面试。

    县委常委、组织部长、总监考杨廷光亲临县一中考场，并对各项工作进行检查指导，提出了明确要求。县纪委副书记胡绍鸿全程监督整个面试工作。

   据了解，我县今年面向社会公开选聘大学生村官45名，相对往年多了面试环节。此次面试采用结构化方式进行，主要考查考生作为大学生村官应该具备的基本素质，严格按照公开选拔领导干部的要求开展面试。为了体现这次面试的公平、公开、公正，此次选聘面试共设一个考点、四个主考场，每个主考场的考官组由7人组成（主考官1人，考官6人）。考官由有关领导、专家、组织人事干部和 “两代表一委员”共6人组成，同时设考场工作人员3人（计分员1人，监督员1人，引导传唤员1人）。另外，每间候考室安排2名工作人员、每间考后休息室安排1名工作人员。整个面试工作组织严密，充分体现了“公开、公平、公正”选聘大学生村官的原则。

    据县委组织部副部长陈金松介绍，此次面试结束后，根据考生的笔试成绩、面试成绩的综合成绩由高分到低分依此确定入围人选。县大学生村官选聘领导小组办公室将统一组织对入围的考生进行体检，体检合格的确定为选聘对象。因体检原因出现缺额，依照考生综合成绩从高分到低分依次递补。