7月13日，彝良县委组织部在部机关会议室召开学习贯彻插甸经验会，并对 “四群”教育实行干部直接联系群众和近期工作进行安排部署，县委常委、组织部部长杨廷光主持会议并作重要讲话。

会上，杨廷光部长带头学习了插甸经验《云南省委组织部践行干部直接联系群众制度作示范—凭真情真心使实招实劲》，向全体组工干部介绍了7月10日实地学习插甸经验的亲身感受，传达了7月12日市委组织部会议精神，并结合本部门工作实际，就如何贯彻落实插甸经验会和市委组织部会议精神作了六个方面的工作安排：一是要求办公室会后印发《插甸经验》到全体组工干部手中，全文认真学习插甸经验，并各自结合近期自身开展的“四群”教育驻村蹲点工作，写好一篇心得体会和一篇工作信息。二是由陈知林副部长牵头，组织开展好组织部“四群”教育挂钩联系点工作，制定方案，抓好落实，力争将部机关联系点打造成示范点，在全县率先带好头，以点带面纵深推进全县“四群”教育活动的开展。三是县委“四群”办要在重点打造全县9个示范点的基础上，将亮点突出的乡镇和单位的工作照片收集、整理归纳后，按照插甸经验的模式，制定好可参观、可展示、可操作的痕迹资料下发至各单位，推广经验做法，并适时召开现场会，推动全县“四群”教育再掀高潮。四是建立创先争优活动长效机制，继续开展好“十万党员进农家、万名干部下基层”、“双百双千”、“四亮四创四评”等活动，积极营造氛围，把“四群”教育抓好抓实。五是继续扎实开展好基层组织建设年各项工作。六是做好“四群”教育督查工作，做到民情联系全覆盖。“四群”办要创新工作机制，大力开展好督查工作，要随机、随时、随地的抽派工作组开展督查，并将督查结果如实上报县委“四群”教育领导组，确保民情联系全覆盖，不留死角。

当天的学习会，杨廷光部长还对组织工作满意度调查、大学生村官培训、远程办工作、人才工作和宣传工作等近期工作作了安排部署。全体组工干部共40余人参加了学习会。