近日，两河乡完善各项会议制度，采取以会代训的方式，加大干部政治理论、业务技能等培训，有效提升干部联系服务群众工作能力和水平。

一是在乡镇利用召开党委会议时间，集中培训党员领导班子。组织党委班子各成员及新农村工作队长、副队长及部分党员例席乡党委工作会，认真听取新农村指导员驻村开展工作情况，听取“四群”教育干部联户帮民解决实际困难办理好事实事情况，共同分析和研究当前和今后的群众工作，以会代训，在实践中学习，在实践中提升干部群众工作能力。同时，指出干部对待群众工作在作风漂浮，工作不实，方法简单等问题。要求全体党员干部加强理论学习，深入群众深入实际扎实开展工作。尤其是少数党员工作有脱离群众的现象，对群众提出的问题绕着走，不敢面对群众的诉求，甚至害怕群众上访，主要是个别干部群众工作水平不高，工作还是老办法，不适用解决新问题。

    二是利用乡村干部工作会，集中培训全体乡村干部。全乡每月召开乡村干部工作会至少1次，在此期间，各村挂村领导、新农村建设指导员及村支书（主任）集中汇报全村工作进展情况，提出工作中存在的困难和问题，并对下步工作提出具体的措施和办法，每个新农村指导员及挂村工作组长对于帮助群众办理的实事进行反馈，并提出自己的意见和建议。

三是利用村两委会，组织各村民代表、村民小组长及全体村干部培训。每周召开一次村两委会议，重点查找工作中存在的问题，合理评价县乡村干部驻村工作指导工作的能力，积极争取上级为全村办理好事实事投入资金，督促完成各项工作任务的情况，提出全村发展目标和计划，采取合理有效的办法，征求群众意见努力推进全村各完成任务的完成。

通过利用召开乡党委会、乡村干部大会和村两委会时间，采取以会代训的方式培训干部，即减少了开会次数，又充分利用时间讨论问题和制定各项措施办法解决群众工作问题，大大提高了基层干部办事效率，进一步增强了干部的紧迫感、责任感，提升了干部政治思想意识、大局意识和业务操作能力，增强了为群众服务和办事的能力，有效地推动了全乡各项工作的正常开展。