今年来，彝良县委坚持教育在先、警示在先、预防在先的原则，坚持把严肃换届纪律作为县乡人大、政府和县政协换届工作的重中之重，用铁的举措保证换届风清气正。

强化宣传抓引导。一是层层会议传达精神。县委先后召开常委会认真学习传达上级换届会议精神，并召开了全县严肃换届纪律工作会议和专题培训会议，对换届纪律进行了认真学习宣传和安排部署。各乡镇、县直单位党组织层层召开专题会议进行广泛宣传学习，做到党员干部普遍知情。二是编发资料学习。编印换届纪律宣传资料2000份，下发给全县党员干部群众，还向全县各级领导干部函送学习材料600份。三是媒体广泛宣传。县委将中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律在县电视台黄金时段进行滚动播出，同时在《彝良党建网》、《彝良县委政府网》上全面宣传报道，提高了党员干部对中央换届纪律的知晓率。

强化教育抓防范。一是开展专题谈话。县委书记、组织部长分别与各乡镇党委书记、乡镇长进行了严肃换届纪律专题谈话，县纪委、县委组织部开展了对乡镇党委副书记、纪委书记、组织委员的集中谈话，乡镇党委主要负责人也分别与班子成员、村支两委干部进行遵守换届纪律专题谈话。换届启动以来，分级谈心谈话达1500多人次。二是加强党性教育。以组织学习、党员培训、走访恳谈等方式，有针对性开展党性教育，教育党员干部正确对待个人进退留转。给全县科级干部、人大代表、政协委员发放《严肃换届纪律警示教育案例选编》，组织开展警示教育，增强各级干部自觉维护换届纪律的严肃性。同时，加强对组工干部的教育。要求组工干部自身在任何时候都严守自律准则，在换届期间必须带头做到“五不”，即不违规违程序办事，不跑风漏气，不帮助疏通关系，不接受吃请送礼，不谋取私利。

强化责任抓承诺。县委把遵守换届纪律作为全县党员干部的基本责任，纳入公开承诺的必要内容，自觉接受群众监督。主要抓了两个层面的承诺：一是党员干部公开承诺。要求全县广大党员干部都要对严格遵守换届纪律作出承诺。目前，全县党员干部书面承诺率达100%。二是党员领导干部专项承诺。对全县副科级以上领导干部实行严肃换届纪律专项承诺。在全县严肃换届纪律工作会议上，县处级以上领导干部、各乡镇党政一把手、县直单位主要负责人在会上做出公开承诺。

强化监督抓巡查。通过齐抓共管、建立制度、强化监督，保证了换届各项政策要求和工作任务落到实处。一是畅通举报渠道。对组织部干部监督12380举报电话实行专人24小时值守，同时利用信访、网络举报平台及时受理群众举报，并实行专项登记。到目前为止，还没有收到有关违反换届纪律的举报。二是从严查处问责。县委明确对违反换届纪律的，做到有案必查、查实必处、失责必究，用铁的纪律保证换届风清气正。