今年来，彝良到紧紧围绕“五服务”目标和“8433”的要求，扎实推进基层服务型党组织建设。

一是抓组织、强基础。完成了全县366个党（总）支部的分类定级，下派86名常务书记加强对基层党组织的指导。同时，结合群众路线教育活动的开展，将整治软弱涣散党组织工作列为重点整改的内容之一，目前对26个村级党组织和1个社区党组织全部整顿结束。在财政收支极其困难的情况下，全年新增基层服务型党组织建设预算经费1608万元，对全县843个村（居）民小组党支部（含下设联合联建党支部）的党组织工作经费，以200元/年的标准纳入县级财政预算。

二是抓队伍、强能力。以党性强、作风正、能力强、热爱党务工作、深受群众欢迎为标准，选配了15个乡镇党委组织委员或组织干事及县直、企业单位的95个基层党务工作者，进一步增强党务工作的影响力和号召力。严把发展党员入口关，保证发展党员质量，今年来共发展党员196名。

三是抓阵地、强功能。县财政已先期拨付启动资金386.5万元，深入推进村级组织活动场所建设，今年新建的15个正有序建设中，同时，根据抓示范带全面的理念，在全县遴选确定18个村（社区）、4个县直机关和事业单位、1个企业单位，共23个点，采取召开现场会方式进行推广和促进，带动全县基层服务型党组织建设的整体推进。抓实村值班制度，根据群众需求，采取“集中办公”与“个别值班”相结合，实行“365天”全天候服务制，便民利民水平明显提升。

四是抓载体、强活力。打破过去领导号码“讳莫如深”的陋习，将全县30名县级领导、770余名科级干部和1000余名村、社区干部的电话号码通过电视、网站、纸质张贴等方式，直接公示到村寨，要求接到电话的领导干部必须来电必回、有求必应和立查立改。大力推行《村（居）务日志》，初步探索形成了“一块服务阵地、一套服务制度、一支服务队伍、一句服务承诺、一本服务日记、一方责任区域、一条服务热线”的“七个一”村级为民服务配套标准，“日清、周例会、月结、年汇总”的高效服务模式，广大党员干部通过蹲点调研、培育产业、整合资金等方式，开展挂片服务、代办服务、上门服务、巡回服务“四种服务”实现为民服务全覆盖。一扫过去为民办事的拖沓之风，受到了群众的普遍好评。（