彝良县委组织部“三学”新修订的《干部任用条例》
作者:谭文萍 发布时间:2014-04-15 17:04:06 点击率:75
为进一步学深、学透、学懂新修订的《干部任用条例》,彝良县委组织部充分利用周五集中学习的机会,采取“三学”形式,力求使新修订的《干部任用条例》入脑入心。
新旧对比对照学。为使学习生动具体,在学习中,由分管干部工作的副部长采取新旧对比的学习方式,对照2002年颁布的《干部任用条例》,以启发式学习为手段,重点研讨其在指导思想、基本原则、目标任务方面的新要求,吸取在干部人事制度改革中的新举措,领会干部选拔任用各个环节的新规定,准确把握“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字好干部标准,深入探讨当前干部工作中存在的与《干部任用条例》要求不相符合的问题,力争准确把握精神实质。
联系实际深入学。联系干部工作实际,吃深吃透,具体深入地学习修订后《干部任用条例》中改进完善民主推荐的新措施、改进干部考察的新规定、改进和完善公开选拔、竞争上岗工作的新举措。并要求组工干部在贯彻执行条例上做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,遵守纪律不放松,不符合条例规定要求的干部不审批、不任用,确保选拔任用工作落实到位。
营造氛围灵活学。按照“主管领导熟悉,专职干部精通,全体干部了解”的目标,彝良县委组织部及时下发《党政领导干部选拔任用工作条例》200余本,要求全县15个乡镇、县直机关部门开展集中学习,互相讨论,交流座谈,将新《条例》的学习作为广大党员干部学习的常规教材,确保吃准吃透,牢记于心,体现于行,为在全县普及新《条例》营造良好的学习氛围。