近日，彝良县烟办党支部研究出台了《彝良县人民政府烟草产业办公室党员管理办法》，对全部党员干部实行五项制度进行严格管理。

　　一是抓好经常教育。党支部每年年初要制定详细的党员教育培训计划，通过书记上党课、座谈讨论等方式，抓好党员集体学习和自学活动。要建立“三会一课”考勤、记录制度，严格落实“三会一课”制度。对于连续2个月、4个月未参加组织生活或未缴纳党费或未做党组织分配工作的党员，分别启动黄色和红色预警。

　　二是实行分类管理。依据党员党员特点，结合党员的文化程度、年龄结构及工作经验等等，将党员分为干部党员、无职党员、老龄党员等类型进行管理。对不同类型的党员，分别提出具体管理举措、目标责任和考核指标。

　　三是坚持公开承诺。以党支部为单位，每年年初组织党员在带领群众致富、维护稳定、发挥作用等方面进行承诺。按照党员提诺、组织审诺、公开亮诺、认真履诺的方式，教育引导全办党员争当优秀党员。

　　四是严肃目标考核。每年年底对党员进行目标考核，内容包括工作实绩、作用发挥及民主评议情况。考核结果分为“好、一般、差”3个等次，对考核为“好”等次的党员在一定范围内表彰，并作为各类评先评优的重要依据。对考核结果为“差”的党员进行教育帮扶。

　　五是紧密联系群众。深入开展党支部扶贫助残活动，实行党员一对一、一对多联系帮扶群众工作。明确党员联系群众的任务，并将联系群众办实事情况纳入党员目标任务考核。