4月8日上午，彝良县竞争性选拔科级领导干部笔试在县一中开考，97名符合条件的应试者角逐1个正科级和6个副科级领导干部职务。 县委常委、纪委书记付松，县委常委、组织部长杨廷光亲临考试现场巡视。

为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，把优秀人才选拔到领导岗位上来，县委决定采取公开报名、资格审查、统一考试、组织考察和决定任用等程序，在全市范围内竞争性选拔1名副科级领导干部，在全县范围内竞争性选拔2名正科级领导干部、9名副科级领导干部。根据省、市组织部门相关要求和《彝良县2012年竞争性选拔科级领导干部公告》的相关规定，县委宣传部副部长、县教育局副局长、县环保局副局长、县政协经济建设委副主任、县红十字会副会长兼秘书长、县人大法制民宗委副主任、县科协副主席等7个职位符合报考人数要求，可以开考。县委统战部副部长、县文体广电局文化市场综合执法大队大队长、县民宗局副局长、柳溪乡政府副乡长、县住建局副局长等5个职位因报考人数不足8人，达不到开考比例被取消。截止3月28日，报考人数为102人，经资格审查，获准参加科级职位笔试97人。

此次笔试主要测试应试者胜任选拔职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用有关理论、知识和方法解决领导工作中实际问题的能力。笔试结束后，将根据笔试成绩，按照面试人选与选拔职位5:1的比例从高分到低分的顺序确定面试人选。按照笔试成绩与面试成绩按各占50%计算考试综合成绩，根据应试者的考试综合成绩，按照考察人选与选拔职位3:1的比例从高分到低分的顺序确定每个职位的考察对象，并进行公示。