4月25日上午9：00开始，彝良县参加竞争性选拔科级领导干部通过笔试的36名同志在县一中教室进行面试，角逐1个正科级和6个副科级领导干部职务。

县委常委、县委组织部部长杨廷光，县人大常委会副主任孙安菊，县政协副主席文义娣、县纪委副书记胡绍鸿到面试现场进行了巡视，看望入围的面试人员和考务工作人员。

为了进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，把优秀人才选拔到领导岗位上来，彝良县委决定采取公开报名、资格审查、统一考试、组织考察和决定任用等程序，在全市范围内竞争性选拔1名副科级领导干部，在全县范围内竞争性选拔2名正科级领导干部、9名副科级领导干部。根据开考条件及报名条件，97名符合条件的应试者角逐1个正科级和6个副科级领导干部职务，岗位分别是彝良县委宣传部副部长、县科协副主席、县人大法制民宗委副主任、县政协经济建设委副主任、县教育局副局长、县环保局副局长、县红十字会副会长兼秘书长。彝良县竞争性选拔科级领导干部笔试4月8日已在县一中开考。

为充分体现“公开、平等、竞争、择优”的原则，此次竞争性选拔的7个科级领导干部面试人选是根据《彝良县2012年竞争性选拔科级领导干部公告》的有关规定和考生笔试成绩，按照面试人选与选拔职位5:1的比例从高分到低分的顺序确定。面试结束后将按照笔试成绩与面试成绩按各占50%计算考试综合成绩，根据应试者的考试综合成绩，按得分顺序取前3名作为考察人选，进行体检，体检合格者，确定为考察对象，相关考察及公示工作将在彝良电视台、彝良党建网等媒体上公布。为确保面试工作顺利进行，彝良县成立了竞争性选拔科级领导干部领导组，县纪委监督整个招考过程，成立了考务工作机构，认真做好考务工作，县委常委、县委组织部部长杨廷光担任考务办公室主任和面试总监考，县委常委、县纪委书记付松担任总巡视，考务办下设外派考官工作组、考官监督管理服务组考务组、试卷提取保管组、后勤组、影像记录宣传组、考点安全保卫组等7个工作组，每名工作人员作了书面承诺，面试考官由外县抽调，每间考场考官采取抽签方式选定，每间考场还邀请了两名人大代表和政协委员旁听，参与监督整个面试过程，分别对每名面试人员的面试过程进行了全程录像。