为进一步加强对新农村指导员的管理，使下派指导员真正达到“两年指导员，一生农村情”的效果，彝良县人大常委会在严把选派关的基础上，本着“在政治上关心，工作上支持，生活上优待”的原则，对本单位下派的新农村指导员提出了四条要求。

一是要求以“五不准”工作纪律严格要求自己，做到不扰民、不添乱。积极服从乡镇党委和县新农队办的领导和管理，严格执行《社会主义新农村建设指导员工作手册》，不擅自离岗，安心驻村，扎实工作，切实发挥“六大员”作用服务新农村建设。

二是要求处理好与村两委的关系，做到指导不越位，帮助不添乱，做“两委”的参议人，群众的贴心人。充分领会县委“科学规划、分类建设，发挥优势、培育重点，基地示范、龙头带动，政策扶持、片区开发”的产业发展思路，结合实际，潜心研究农村工作方法，认真探索做好驻村指导工作的好经验、好思路、好方法，为当地经济社会发展出谋划策。

三是要求注重调查研究，做到理论指导实践，实践提升理论，搞好服务，抓好落实。把党在农村的方针政策与驻村的具体情况结合起来，把深入细致的调查研究作为创新的前提和有所作为的基础，认真开展调查研究。并利用休假期间回单位及时向本单位反馈工作情况，使单位对派驻点工作情况清，帮助目标明；

四是要求俯下身子，发挥特长，真抓实干，与挂村干部群众一道，力争在一年的新农村建设工作里，努力实现“两个加强、三个更加”的目标，切实发挥好先锋模范带头作用。“两个加强”即加强基础设施建设和加强基层组织建设， “三个更加”即农村更加和谐稳定、农业更加增产增效、农民更加富裕文明。

通过与全体新农队员的精诚团结、辛勤工作和热心奉献，共同树立新农村建设工作队及指导员队伍“受欢迎、形象好、作用大、能干事”的良好形象。