考核动员汇报测评会现场

考核组一行在细沙乡大同村检查

考核组一行看望农村群众

考核组副组长申琼与永善县党员干部座谈
   

    连日来，市委考核组申琼一行在永善县委副书记戈昌武，县委常委、县委组织部长郑维江，县委常委、县纪委书记张占均等领导的陪同下，深入全县乡镇、村、组，社区、县直机关单位，通过听汇报，查看资料，走访群众等方式对全县今年以来党建暨党风廉政建设工作进行检查，听取乡镇及县直机关单位在加强基层组织建设，强化凝聚力、战斗力，不断夯实基层基础，进一步激发广大党员干部的干事热情，推进全县移民搬迁安置及各项工作工作有序推进。
   

    12月20日，在县城政协水务大楼召开的全县党建暨党风廉政建设责任制考核动员汇报测评会上，市委检查考核组组长申琼就此次检查考核工作作强调，并观看了党建工作专题片《党旗舞动新永善》，安治强就2011年度党建和党风廉政建设工作作汇报。

    安治强说，今年以来，永善县坚持以党的十七届四中、五中、六中全会和省市党代会精神为指导，以创先争优为核心、以深入推进“思想大解放、观念大更新、作风大转变、环境大整治、效率大提升”为突破，以加强基组织建设和干部队伍建设为重点，狠抓移民地区党建、金江党建示范长廊建设，深入开展“创先争优”和“十万党员进农家、万名干部下基层”活动，实现党的建设和经济社会发展共同进步。采取的工作措施是：以基层组织和干部队伍建设为重点，健全机制，强化保障，狠抓落实，党建工作不断向前推进，坚持党要管党，从严治党的方针，认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，着力在教育警示、监督管理，惩处预防上下功夫，坚持发展，统一思想，凝聚人心，援建移民，加快基础设施建设，大力培植优势产业，不断改善民生保障，为实现“十二五”规划开好了头，起了步。

    据悉，今年以来，永善县累计投入党建工作经费3400万元，进一步提高了村（社区）工作经费、村（社区）干部补贴，落实在职村干部养老保险、离任村干部定期生活补贴。新建村（社区）活动场所10个，改扩建村级活动场所8个；新增远程教育电信模式站点5个、改建安装卫星模式站点84个；设立乡镇移民发展服务中心9个、村级移民服务点38个，组建移民工作队21支；28个金江党建示范点建设扎实推进。全县党员干部走访慰问群众6万余户，结对帮扶困难群众1.2万户，办实事1.2万件。选送干部到浙江大学培训2期100人，清华大学远程教育永善教学站轮训干部4期560人。

    会上，还对县委政府领导干部2011年度推进惩治和预防腐败体系建设暨落实党风廉政建设责任制，县委、政府、人大、政协领导班子，市管干部开展了民主测评；对干部选拔任用工作进行了民主评议。

    县委副书记，县长张华昆主持会议，县级四班子在家领导、在职县处级非领导职务干部，部分县处级退休老同志；县直各部门负责人；乡镇党委书记、乡镇长、人大主席、纪委书记、部分党代表、人大代表、政协委员和群众代表参加会议。
   

    检查考核期间，考核组还主持召开了部分乡镇，村、社区、机关单位及社会团体党建工作负责人座谈会，与会人员围绕本乡镇、本部门工作实际，就县委政府今年以来在抓党建暨党风廉政建设中，高度关注民生，集中力量办大事，加强社会各项事业发展，坚持以党建为抓手，狠抓干部队伍建设，机关作风转变，以创先争优为载体，深入开展讲大局、守纪律，比奉献主题教育活动，进一步激发了广大干部职工的干事热情的情况作了介绍。