今天为大家推出农业局、桧溪镇、细沙乡党支部规范化建设达标创建实况，敬请关注！

农业局以《党支部规范化建设标准（试行）》为指南，及时邀请县委组织部业务骨干进行达标创建专题培训指导，认真组织研讨，梳理问题清单，细化创建分工，明确达标任务。结合工作实际，将所属4个党支部合理划分党小组，配强班子成员，由局领导和熟悉党务工作的同志分别担任各党支部书记，压紧压实各党支部创建责任。严格党员发展程序，培养入党积极分子1名，定期不定期开展流动党员排查，做到底数清、情况明。指导帮助4个党支部制定《党员积分制管理办法》，把党员积分制管理、民主评议党员、党员承诺践诺等结果作为党员评先评优重要依据，切实加强党员日常教育管理。通过谈心谈话、表彰奖励、走访慰问、寄发党员政治生日贺卡、“红色书籍”等形式，加大党内激励关怀力度。以“支部主题党日”为统揽，坚持规定动作和程序，积极开展“凝心筑梦新时代”座谈会、“筑梦新时代、奋进新征程”诵读比赛等系列活动，不断丰富活动载体，切实增强党内政治生活的政治性。加大保障投入，明确每个党支部每年5000元的创建活动经费，设置党员活动室，建立“新时代讲习所”，配备活动场所必要设施设备，着力打造党员干部学习活动温暖“家园”。

桧溪镇把党支部规范化建设与中心工作有机结合，系统谋划、精心组织，挂图作战，全力确保全镇党支部规范化建设达标创建任务圆满完成。调整优化15个党组织设置，选优配强2名党组织书记，补齐卫生院支部班子成员3名。积极培养入党积极分子21名，吸收预备党员8名，按期转正7名，及时转出派出所党员4名，接纳驻村工作队员中党员4名，做到党员组织关系及时转接，隶属清楚。紧紧围绕脱贫攻坚、“五大治理”“自强诚信感恩”等重点工作，按照每月有主题、季度有安排、年度有计划的思路，以“支部主题党日”为统揽抓实各项制度落实。及时公开公示党务村务财务，确保各项制度落地见效、公开透明。注重人文关怀，通过党费减免、重大节日走访慰问等形式，切实让党员感受到党的温暖。加大经费投入，落实村（社区）工作经费20余万元，按时发放村（社区）干部生活补助、脱贫攻坚绩效考核补助等，先后争取东西部协作对口帮扶资金、挂钩帮扶部门专项资金45万余元，对源胜村、得胜村、永胜村村级活动场所进行改造修缮，全力推动党支部规范化达标创建各项工作落到实处，取得实效。

细沙乡按照净化公共场所，擦亮村庄名片；绿化生态环境，擦亮人居名片；优化功能设置，擦亮机构名片；强化队伍建设，擦亮干部名片“四化四亮”创建方法，扎实抓好党支部规范化建设。采取撤并方式对4个软弱涣散党组织进行整顿，把28个党组织优化为26个，通过公开招聘选拔方式选优配强村（社区）“两委”班子。不断完善领导联系支部、党员联系群众机制，实现12名党员领导干部联系26个党支部全覆盖。通过开展党组织书记讲党课、“万名党员进党校”培训和积极推广运用“云岭先锋”客户端、广泛关注红色扎西微信公众号等方式，加强党员学习教育管理。把党员作为脱贫攻坚的“领头雁”和“方向标”，积极组织党员群众开展“五大治理”50余次，清理维护村组道路60余公里，清扫垃圾30余吨，拆除违规建筑6起，劝止大操大办12起。结合党员日常工作和重点工作完成情况，采取每月自评、支委初评、党员大会终评方式，对“两优一先”进行表彰奖励，激烈全乡党员队伍争做合格党员、勇当先锋模范。及时为每个村（社区）下拨工作经费，发放村组干部待遇，全力保障村级正常运转，配齐村民小组活动场所配套设施，全面加强党支部活动阵地建设。