一是健全机构，狠抓落实。局党组成立了机关作风建设领导小组，由党组书记任组长，局班子成员任副组长，各股室负责人任成员。按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，以扎实开展 “十万党员进农家，万名干部下基层”活动为契机，从提高认识、健全制度、强化监督入手，有效整治“庸、懒、散、奢、乱”现象，争当助推县域经济发展的排头兵。

    二是严格督查考核。局党组对机关干部职工的工作纪律、规范服务等方面进行不定期的检查，建立严格考勤制度，杜绝工作时间上网玩游戏、上网聊天、电话聊天等与工作无关的行为发生，同时与干部年终考核挂钩，积极开展政治理论和业务学习，增强工作能力，提高服务水平。

    三是做到四个结合，扎实推进作风建设取得实效。局党组以创建“学习型机关”为载体，认真做到四个结合：即把机关作风整顿与干部思想建设和机关建设相结合；把机关作风整顿与加强个人修养、提高个人素质相结合，切实扭转工作被动局面；把机关作风整顿与开展向杨善洲同志学习相结合，有力推进“十万党员进农家，万名干部下基层”活动的开展；把机关作风整顿与提高发改工作效益相结合，提升机关效能建设。

    四是推行岗位责任制，促进工作有效开展。局机关推行目标责任制、公开承诺制、首问负责制、限时办结制、效能追究制等，对全年重点工作和工作任务，层层分解落实。局党支部与党员签订“五不承诺书”、“党员目标管理责任制”和“党风廉政建设责任制”，践行责任承诺制，全局党员干部结合自身岗位和实际，在“创先争优”活动中做出为民办实事、服务新农村建设、服务助推发改工作等承诺，进一步推进了党建工作的开展。

    2011年1—7月，全局共办理立项审批项目12个，投资总额3384.79万元；备案项目6个，投资总额8898.28万元。以工代赈项目进展顺利；安居工程、人畜饮水工程、通路工程和通电工程等易地搬迁项目完成情况良好。价格监督检查及认证鉴定、商品房明码标价检查、重要商品、服务价格监测上报、“两站”库区价格调查等工作得到有效推进。“团结、务实、高效”的良好氛围在全局逐渐形成。