郑维江指出，全县组工干部必须紧紧围绕“六个深刻认识”学习领会胡总书记“七一”讲话精神。一是深刻认识90年来党领导人民完成了“三件大事”，组工干部要时刻铭记中国共产党是伟大、光荣和正确的党。二是深刻认识90年来党所取得的“三大成就”，组工干部要坚定走中国特色社会主义道路的信心和决心。三是深刻认识党保持和发展马克思主义政党先进性的根本点在于“四个坚持”，组工干部要抓好贯彻落实，结合创先争优活动，讲党性，重品行，做表率，保持共产党员的先进本色。四是深刻认识全党当前所面临的“四个考验”和“四个危险”，组工干部要居安思危、坚定信心，加强党性锻炼，强化作风养成，经受住各种考验。五是深刻认识新的历史条件下提高党的建设科学化水平的“五个必须”，组工干部要常怀忧党之心、恪尽兴党之责，以更加奋发有为的精神状态推进党的建设。六是深刻认识推进中国特色社会主义伟大事业的“五个坚定不移”，组工干部要沿着总书记指明的道路，恪尽职守、求实进取，坚定不移地为地方发展建设做出新的更大的贡献。

    会上，全体党员干部还认真学习了市委书记夜礼斌在市委二届十三次全会上的报告。部内各科室、创先办、直工委及三位副部长还就各自负责的上半年工作情况及下半年工作打算进行了汇报发言。

    郑维江就抓好下步工作提出了具体要求：一是要进一步加大基层党组织建设力度。要重点推进创先争优活动的纵深发展，扎实开展“党员进农家，干部下基层”活动，抓好“双百双千”活动，狠抓移民地区党建工作，着力推进金江党建示范长廊建设工作，全力抓好村级活动场所晋级达标工作，抓紧完成离任村干部补贴审查兑现，制定完善在职村干部养老保险实施办法，抓好党建工作目标责任制的检查考核等工作，确保全县基层组织建设取得新成效。二是要进一步加大干部队伍建设力度。要抓紧完善移民工作业绩考核办法，制定完善非党干部、年轻干部、少数民族干部、妇女干部培养选拔实施办法和非领导职务干部管理实施意见，制定挂职干部管理办法，加强大学生村官日常管理、干部教育、干部监督以及干部人事档案管理达标等方面工作，确保全县干部队伍建设再上新台阶。三是要进一步加大人才工作力度。要抓紧制定完善全县中长期人才发展规划，推进落实县委联系专家制度，确保为全县发展建设提供更加坚实的人才保障。四是要进一步加强组织部门自身建设。要全面落实好组织部门“十大行动”，组工干部要做到勤于学习，善于思考；乐于吃苦，敢于奉献；注重细节，提升效益；顾全大局，荣辱与共；确保把组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动落到实处。