会议现场

中共永善县委常委、组织部长郑维江出席会议并讲话

    会议首先听取了各乡镇党委组织委员（干事）、县直各党（工）委分管党务工作负责人2011年组织工作汇报。全体与会人员观看了2011年全县党建工作专题片。县委组织部各科室负责人及分管副部长、党建办主任分别总结了2011年的工作，并就2012年工作提出初步计划和安排。

    在听取发言的基础上，郑维江强调，在新春佳节来临之际，召开全县2011年度组织工作总结会议，目的是为了全面客观地回顾总结一年来的组织工作，交流工作中的特色亮点，借鉴经验做法，进一步熟悉和掌握组织工作业务，增强做好下步工作的能力水平。

    郑维江从五个方面简要回顾了全县2011年组织工作所取得的成绩，他指出，2011年全县各乡镇、部门和广大党员干部在县委的坚强领导下，进一步强化认识、真抓实干，取得了组织工作新成效：一是以创先争优为动力，强化基层组织建设。通过完善机制明责任，围绕中心抓争创，注重基层打基础，完善功能抓阵地，提升素质强队伍，突出重点抓示范，管用结合抓远教，服务群众抓作风，营造氛围抓宣传等九个方面卓有成效的工作，全面夯实了基层基础。二是以“金江党建示范长廊”为载体，强化移民地区党建工作。通过充实移民工作力量，强化了队伍；通过开展“讲大局、守纪律、比奉献”主题教育活动，凝聚了人心；通过发挥党员干部先锋模范作用，树立了良好的队伍形象；通过严格考核奖惩，有力推进了移民地区党建工作。三是以县乡换届为契机，强化领导班子和干部队伍建设。从严明纪律抓换届，坚持标准选干部，强化监督严管理，拓宽视野抓培训等四个方面下功夫，配齐配强了领导班子，优化了干部队伍结构。四是以“人才强县”为目标，强化人才工作。制定出台了全县“十二五”人才发展目标规划，完成了市委联系专家组和“兴昭人才奖”的申报评审工作，取得了一定成绩。五是以“十大行动”为抓手，强化组工干部队伍自身建设。认真贯彻落实市委组织部关于在组织人事系统抓好“十大行动”的安排部署，努力建设一支高素质的组工干部队伍，为组织工作开展夯实了人才保障。

    郑维江指出，总体来看2011年出台并组织实施“金江党建示范长廊”创建，落实县委常委抓党建示范点，抓机关作风整顿及开展“讲大局、守纪律、比奉献”主题教育活动，抓党建宣传营造良好氛围等四个方面的工作较有特色、效果明显。在总结成绩的同时，也还存在工作用力不均衡、发展不平衡，组织工作基础较薄弱，围绕中心、服务大局有差距，党建宣传有待进一步强化等问题和不足。各党（工）委必须正视问题，缩小差距，在下步工作中迎头赶上。

    郑维江强调，2012年组织工作要继续扎实有效地推进“金江党建示范长廊”建设、基层阵地和内务建设、移民地区党建工作、创先争优和“四群”教育工作、领导班子和干部队伍建设、人才工作、组工干部队伍自身建设等七项重点工作，确保全县组织工作再上新台阶、再创新佳绩。

    郑维江还对全县组工干部提出四点要求：一是重学习，强素质。要忙里偷闲抓好业务知识和理论知识的学习，提升能力素质，争做组织工作的行家里手。二是重实践，求实效。要把学到的知识运用于实践当中，指导组织工作的开展。要多花心思、多动脑筋、多下苦功夫，弥补不足、追赶差距，确保组织工作取得更大实效。三是重统筹，抓重点。要在人少事多、身兼多职、中心工作任务繁重的情况下，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，统筹好工作任务、工作时间与工作精力的关系，用“十个手指弹钢琴”的办法来推进组织工作开展。四是重形象，作表率。组工干部要做党性最强、作风优良、公道正派的干部，努力树好形象、当好标杆，把“可亲、可敬、可为”的良好形象展示出来，为抓好全县组织工作做出应有的贡献。