组织领导到位。为确保全县竞争性选拔副科级领导干部工作顺利进行，永善县专门成立县委专职副书记任组长的领导机构，下设工作机构在县委组织部负责日常事务工作.召开县委常委会进行专题研究解决工作力量、工作经费等有关问题。

    宣传发动到位。通过纸质公告、网上公告、电视公告、电台公告等形式，扩大宣传覆盖范围，动员符合岗位条件的人选全部参考。同时，要求各乡镇各部门对符合岗位条件的人选必须通知到位，对不能参选的人员必须说明情况和原因，确保宣传发动工作落到实处。

    资格审核到位。严格落实乡（镇）和县直各部门的初审责任，减少报考人员的往返次数。专门抽调纪委、人社局、公安局、教育局等部门领导集中办公、“一条龙”服务，进行资格复审，确保信息核对零失误、资格审查零差错。

    考务培训到位。召开考务培训专题会议，县委组织部、县委纪、教育局、公安局等领导分别开展考务培训，就考务工作方案、纪律要求、注意事项等进行全面深入的讲解、指导和培训，切实抓好考务工作的每一个环节、每一个步骤，确保考务工作顺利推进。

    纪律巡查到位。从试卷接送、考场布置、监考服务等关键环节入手，由人大、纪委、机要、公安等部门对整个工作进行全程监督；专门邀请县委、人大、政府、政协领导，以及县处级离退休老干部和人大代表、政协委员等对笔试工作进行现场巡视、指导和监督，确保了笔试工作公开、公平、公正。

    截止4月8日，全县102名考生顺利完成笔试。