“县校合作”培训模式是永善县为加强干部在职学习培训，开阔干部视野，丰富干部理论知识积累，提高干部队伍工作水平和业务能力，探索出的干部教育培训新模式。是永善县委创新干部教育培训内容、开创多元化干部教育培训体系的一项重要举措；是改进干部教育培训方式、增强教育培训实效的一项具体办法。

    培训班每期50余人，计划通过五年左右时间，对全县科级以上领导干部进行一次大轮训。培训课程由永善县委与浙江大学继续教育学院干部培训中心共同研究拟订，培训内容将根据永善经济社会发展的需要，结合国际国内发展趋势适时进行更新。“县校合作”培训模式的实施，将使全县科级领导干部依法行政能力、决策执行能力、统筹协调能力、公共服务能力、应急管理能力和心理调适能力得到全面提升，使全县干部教育培训工作跃上一个新台阶。