一是注重结合，强化组织领导。自“四群”教育工作开展以来，永善县直机关工委班子先后3次召开专题会议，及时学习领会省、市、县各级文件和领导讲话精神。成立了以县委常委、县直机关工委书记为组长的县直机关“四群”教育工作领导小组和办公室，落实工作人员，明确职责职能，及时制定下发“四群”教育工作实施方案、工作推进计划和“四群”教育工作考核办法，结合基层组织建设年、移民地区党建、“讲大局、守纪律、比奉献”等各项工作，对各阶段工作做出具体部署。同时，充分发挥兼职工委委员的作用，建立工委委员分片联系制度，带队深入到所联系的单位和部门的党支部进行督促指导。

    二是把握重点，着力创建示范。牢牢抓住党建示范点和“四群”教育示范点建设这一重点，结合县直机关党组织岗位实际和行业特点，引导县直机关单位紧贴实际，着力加强示范点建设，努力提高“四群”教育工作成效。目前，已经将县直机关12个单位党组织纳入“四群”教育示范点进行重点打造。

    三是紧贴中心，直接联系群众。成立了两个由工委专职委员任组长的督查组，采取定期不定期的督查方式，对县直机关党组织“四群”教育工作开展情况进行督查检查。通过督查，各基层党组织已按照“四群”教育、“十万党员进农家，万名干部下基层”的要求，组织党员干部认真开展“三深入、四联户”工作，落实好直接联系群众制度，建立民情登记卡、发放民情联系卡、开展民情恳谈、写好民情日记、开展民情调研、进行民情体验，确保党员干部住村住户天数和为群众办实事达到县委的要求。各基层党组织已实行科级领导干部联系6户，股所级干部联系3户，一般干部联系2户的联系制度，发放民情联系卡3000余张、建立民情登记卡3000余张、民情台账100余本。

    四是联系实际，着力办好实事。按照县委“十万党员进农家，万名干部下基层”和“四群”教育等工作要求，县直工委多次深入挂钩联系点为挂钩点群众解决实际困难，为新拉村解决办公电脑2台，打印机1台，为20余户困难党员和群众送去棉被、棉衣、大米、菜油等折合现金5000余元。据不完全统计，县直机关所属55个基层党组织，为联系村组和群众解决人畜饮水、新农村建设、产业发展、公路建设、学生用品等多项实际困难。

    五是加强宣传，营造舆论氛围。通过开通手机短信平台，扩宽信息宣传渠道，发出“四群”教育宣传信息5000余条次，编发《永善机关党建》5期。积极向上级网络媒体投稿100余篇，中国共产党党建网采用1篇，市级党建网采用20余篇，在县财政局顶楼制作永久性党建宣传标牌1个。各基层党组织悬挂党建宣传标语100余条，制作永久性党建标牌20余个，为深入开展“四群”教育工作营造了浓厚的氛围。