镇雄县“四带四注重”推进“党建带团建”工作
作者:王先大 发布时间:2011-06-20 16:45:30 点击率:53
我县在构建城乡统筹的基层党建新格局中,将基层团组织建设纳入基层党组织建设的整体格局,以“四带四注重”为重点,采取有效措施大力推进党建带团建工作。
一、带思想建设,注重教育培训。积极利用党员干部现代远程教育网络、镇雄党建网站、《镇雄组工》、《创先争优活动》简报等思想教育阵地,以“践行科学发展观、高举旗帜跟党走、创业创新作贡献”为主题,广泛开展形式多样的思想教育活动。坚持不懈地用党的科学理论武装青年头脑,把中国特色社会主义理论体系融入团员青年思想教育的全过程,特别是引导和帮助广大优秀团员青年全面正确、深刻地学习领会科学发展观。积极组织团员青年上党课、团课,举办专题讲座,帮助团员青年坚定正确的理想信念,激发他们积极向上、奋发进取的动力。今年以来,共举办专题讲座4次,组织上党(团)课32次。
二、带组织建设,注重团建活力。以“伙伴团队”建设为抓手,按照“组织联网、阵地联建、团员青年联动、活动联谊、发展联姻、实事联办”的要求,积极统筹城乡团的基层组织建设,稳步推进全县共青团整体建设,有效实现团组织优势互补、整体活跃,探索建立以区域开放互联、城乡统筹整合为主要特征的基层团建新格局,不断扩大团组织的有效覆盖,切实增强团组织的凝聚力和战斗力。
三、带队伍建设,注重能力培养。积极选拔政治素质高、工作能力强、热爱青年工作的优秀年轻党员担任基层团干部,同时选拔优秀基层团干部充实到党的基层后备干部队伍中,使基层团的岗位成为培养锻炼年轻干部的重要岗位。积极鼓励和支持在农村和村(社区)任职的大学生担任村(社区)团干部,鼓励和支持具备条件的村(社区)团组织负责人通过选举进入“两委”班子。同时,把团干部教育培训纳入党的干部培训计划,通过集中培训、分散自学等方式,切实加强团干部的政治理论和业务知识水平。建立基层团干部轮岗交流、挂职锻炼等制度,使优秀青年干部在实践中经受锻炼、丰富阅历、增长才干。完善“推优工作”制度,真正使“推优工作”成为基层党组织发展青年党员的主渠道。今年以来,共推荐优秀团员368名作为入党积极分子。
四、带作风建设,注重清廉务实。引导团干部继承和发扬党的优良传统和作风,坚持严于律己、廉洁奉公,通过领导干部谈心诫勉、群众监督、民主评议等形式,不断增强团干部抵御歪风邪气和拒腐防变的能力。按照忠诚党的事业、热爱团的工作、竭诚服务青年的要求,引导团干部自觉加强党性锻炼,始终保持谦虚谨慎、求真务实的作风,做到“政治上过硬、作风上扎实、自律上严格”,让党放心、青年满意。在团员青年中广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,组织他们积极参加青年志愿者、青年文明号、青年文明单位等群众性精神文明创建活动,树立良好道德风尚。建立完善联系基层、走进青年、结对帮扶等制度,与青年交朋友,为青年办实事。