镇雄县以“党建促经济，经济促发展”为目标，注重从队伍建设、壮大经济、完善阵地、帮带互动四个方面入手，实现贫困村党组织建设的“四有”目标。      

一是注重干部队伍建设，贫困村党组织工作有人做。我县以选好配强贫困村党组织负责人为重点，着力拓宽农村基层党员来源，注重从农村致富能手、退伍军人、外出务工返乡人员中选拔培养后备干部。同时，以加强作风建设为突破，教育和引导贫困村干部转变工作方式，改进工作作风。通过强化队伍建设，贫困村干部化解各类矛盾纠纷134起，解决了长期以来贫困村矛盾突出却无人做这一问题。

二是注重壮大集体经济，贫困村党组织开展活动有经费。我县注重壮大村级集体经济，通过县级定规划、定项目、定措施，把任务落实到村、责任明确到人；通过整合涉农部门资源，为发展村级集体经济提供资金、项目、信息、技术、人才等全方位支持，扶持村级组织培植产业；通过强化“两委”责任，理顺“一村一品”发展思路，因地制宜发展壮大集体经济。经过努力，部分贫困村集体有了稳定的经济收入，做到了不仅有人办事，而且有钱办事，工作号召力得到显著提高

三是注重活动场所建设，贫困村党组织发挥作用有场所。我县注重活动场所建设，近年来，投入资金达1043.25万元，新建村级组织活动场所28个，其中涉及到17个贫困村。同时，结合贫困村实际，将活动场所建设与农家文化大院结合起来，完善远程教育、农家书屋等配套设施、拓展服务功能，实现了发挥作用有场所。

四是注重构建帮带互动，贫困村党组织改进工作有方法。我县以挂钩扶贫工作和“十万党员进农家，万名干部下基层”活动为载体，积极探索城乡党组织帮带互动工作新格局。目前，机关、企事业单位党组织与所有贫困村党组织均签订了帮带互动协议，在资金、项目、信息、技术、人才等方面对贫困村党组织重点进行帮助的同时，积极为贫困村干部交流培训提供条件，有力地促进了贫困村干部工作方法的改进。