2014年，果珠乡以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，将党的建设与其他各项工作有机结合起来，全面落实党建责任制，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，使经济社会发展和党建工作同频共振取得了双赢，进一步推进了全乡经济发展、事业进步、社会稳定。
　　重部署，破解难题夯基础。进一步健全党建工作机制，严格实行党委委员包下设党组织制度，坚持每月召开党建工作专题会，专门听取工作情况汇报，集体研究解决存在问题。从严执行工作目标日常督促检查和年终考核奖惩制度，确保党建目标责任制落实情况良好。对群教活动、服务型党组织建设等重大活动和重点工作，认真研究部署，充分发挥党员干部的表率引领作用，确保重大活动圆满完成，重点工作开展正常。面对 “1.11”山体滑坡灾后恢复重建的复杂形势和繁重任务，竭尽全力协调关系、破解难题，并将感恩教育贯穿工作全过程，保障了工程建设顺利开展并取得重大成效。
　　重基层，整顿后进促全面。坚持不转作风就换人，整改后进党组织。纳入整改的云岭村党委、信用社党支部两个后进党组织，通过整改，云岭村各项工作完成情况良好，重点工作效果位居全乡前列；信用社作风全面好转，服务明显改观，受到群众一致好评，成为窗口服务部门的标杆。着力强化农村民主自治机制建设，认真落实“四议两公开”工作法，工程建设、扶贫救济等重点领域实现公开公平公正；按法定程序修改完善村规民约并印发到户，村民自治水平稳步提高。配合上级纪检监察机关查办案件2件，乡纪委自办案件1件，不正之风和违法违纪行为查处力度进一步加大。
　　重服务，转变作风提水平。按照“8433”工作法扎实开展基层服务型党组织建设活动，高坡村示范点创建目标基本实现。创建后的高坡村党委打通了直接联系服务群众“最后一公里”，服务改革、服务发展、服务民生、服务党员、服务群众水平明显提高，各项工作在全乡走在前头、做出表率。继续落实干部联系和服务群众工作制度，深入推进“三深入四联户”工作。高坡村 “1.11”山体滑坡除乡村组干部外的645名受灾群众，全部以户为单位实行干部一对一联系，实现临时安置期间有房住、有饭吃、有衣穿，能生产、能上学、能治病。全乡102名乡村干部联系群众546名，逐户发放民情联系卡，建实民情台帐，一年累计结成科技致富对子44对，调解矛盾纠纷28件，落实民房建设60户，解决临时救助款30800元，解决子女就学难2户。平常工作中，干部随时深入群众，一线倾听群众呼声、了解群众诉求，解决了大量群众普遍关心和反映强烈的重点难点问题，全乡党群干群关系更加融洽。
　　重管理，加强教育提素质。创新村干部管理机制，坚持绩效与待遇挂钩，对完不成任务的，坚决问责并扣除绩效工资和各类奖金，较好解决了少数干部工作责任心不强问题；坚持监督与惩治并举，由乡纪委牵头，村监委配合，多次对群众普遍关心的农村低保、基础建设、扶贫工程等重点行业领域工作落实情况进行到组到户抽查，有效遏制了贪腐问题发生；坚持教育与培训并重，年内全乡各党组织累计开展了200余次内容丰富的集中学习培训和交流讨论活动，干部综合素质进一步提高。以群教活动为契机，切实落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等工作制度，少数党组织组织生活不正常、党员纪律观念弱化的问题得到较好解决。将人才队伍与党员队伍一并教育培养，进一步健全了人才资源库并随时更新，党员带头致富、带领致富能力持续增强。严把党员“入口”、疏通党员“出口”，按新的规定和程序发展新党员17名，通过民主评议处理不合格党员5名，党员队伍更加纯洁，作用得到更好发挥。
　　重投入，落实经费保运转。在从严落实各项工作奖惩激励机制的同时，着力保障乡村干部报酬待遇，实现了各村工作经费及时全额划拨，干部工资及时足额发放。针对各村无集体经济收入的问题，本着节约、规范、实用的原则，多方筹资为云岭村建成了全乡最为规范的党组织活动场所，同时解决了长期以来一直困扰云岭村领导班子的无房办公问题；在全乡各村配备了为民服务热线和自动化办公设施并安装了宽带。在乡党委政府工作经费极为紧张的情况下，节省各种开支，为基层党建工作提供足额经费，既保障了乡村机构的正常运转，又提高了群众的满意度。