林口乡党委清醒地认识到，只有不断强化党员队伍建设，提高班子和全乡党员的素质和宗旨意识，才能牢牢抓住市长挂钩帮扶，市政府办对口支援和整乡推进暨扶持民族乡经济社会发展等重大历史机遇。为此，林口乡党委以“创先争优”为主题，抓好党员管理，做好服务，党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用得到了充分发挥。今年，林口乡党委被县委授予“创先争优基层党建示范点”荣誉称号。

    一、抓牢基础，加强党员干部队伍建设

林口乡党委结合自身实际，根据新形势、新任务，不断创新党员干部教育管理的方式方法，丰富党员干部政治理论学习内涵，全面加强党的执政能力建设。

（一）突出抓学习，切实加强理论武装。首先是党委带头学。乡党委始终坚持用党的新理论、新思想武装头脑，指导行动。每个月组织集中学习一次，认真学习十七大以来中央的重要精神和党在农村的方针政策。通过学习，乡班子成员领导能力显著增强，整体素质明显提高。其次是支部主动学。在抓好党委自身学习的同时，毫不放松对各党支部的教育和管理，提高党支部的战斗力。三是党员积极学。建立健全了党员活动室、组织室、电教室，充分发挥各村党员电教室的阵地作用，积极组织党员开展各种形式的学习活动，学习的内容灵活多样，既有党的政治理论、方针政策，又有农村实用技术，既坚定了党员政治立场，又提高了党员致富本领，极大地调动了党员学习的积极性。

    （二）认真组织党员开展创先争优活动。推行党员承诺制，发挥普通党员作用，开展无职党员设岗定职活动。同时抓好“四个结合”。一是把“设岗定责”工作与各村实际情况结合起来。在设岗过程中，坚持“因人设岗”、“因事设岗”、“因地制宜”的原则，根据各村不同情况和不同需要进行增减或重新设置岗位。二是把岗位设置与党员个体情况结合起来。根据岗位的需求和党员年龄结构特点、文化水平较高等设定不同的岗位。三是把党员认岗与支部考查结合起来。各村党支部按照岗位要求，召开党员大会，宣布岗位及职责，党员根据个人实际进行认岗。村党支部根据党员的实际进行研究把关，对不适宜岗位的党员进行调整，切实保证了党员能够有效完成岗位职责任务。四是把履岗情况与党员考评结合起来。

（三）抓好发展党员工作。坚持标准、规范程序、严格操作、突出重点、改善结构，注重在农村生产能手、外出务工人员中发展党员。同时，在纳新党员时提高门槛，引入竞争机制，采取差额票决的方式，考察遴选党员，切实增强了党员同志争当先进的意识，有力保障了党员队伍的整体素质。

二、抓住关键，创新党员活动载体

乡党委以创建“五好五带头”示范点为载体，不断丰富和拓展联创活动内容，较好地发挥了党员干部在各项工作中的示范带头作用，增强了党组织的凝聚力。

（一）充分发挥先锋模范作用。立足资源整合，加大“双培双带”活动的力度。为了保证“双建双带”活动各项任务落到实处，我们紧紧把握提高党员素质这个根本，强化培训，努力提升“双培双带”主体素质，发挥主体先锋模范作用。

   （二）加大投入力度，规范化建设上台阶。走进林口乡党委，整洁的环境让前来办理各项事务的群众倍感舒心；规范的党建示范宣传长廊涉及到班子承诺、班子成员承诺、党员风采榜等内容，让干部群众切实感受到乡党委开展创先争优、服务群众的真情实意。这得益于乡党委落实党建责任制，得益于先后投入十余万元对硬件进行改造完善。

（三）加强党内制度建设。一是按照相关要求，进一步推行党务公开。对重大事项、项目建设、资金使用情况采取各种形式进行公开，最大限度的让广大群众参与，提高各项工作的透明度，达到群众满意的目的。二是站、村两级班子按时按要求召开民主生活会。三是完善基层服务制度。坚持干部恳谈交心，定期走访群众，以及主要领导干部记民情日记制度。

    三、抓好服务，密切党群关系