塘房镇小擢魁村党总支按照县委“四点三线”党建示范长廊创建工作要求，立足本村实际，进一步推进基层组织建设，创新创建模式，围绕“五好、五带头”的创建目标，在开展党建示范点创建工作中，注重工作实效，做到“三抓三创”。
　　抓党建强基础，争创“党建示范村”。村党总支紧紧围绕“12345”的村级发展思路，打牢基层党建基础。一是加强组织领导。成立了党建示范点和村级组织活动场所晋级达标领导小组，制定了创建方案。二是充分整合村级组织活动场所资源。做到“八有，八上墙”等设施配套齐全，在健全“五大功能”（党员活动室、现代远程教育终端点、图书阅览室、会议室、农村科技学校）的基础上，增设了“老龄活动室”，使老龄人交心谈心有去处，读书看报有场所。三是在全镇率先推行“一周工作要点”公示制度。明确了工作内容，落实了具体时限，让全村群众对一周内将要开展的工作一目了然，接受群众的监督，极大地增强了村、组干部的责任心和紧迫感。同时，完善了“六项制度”即图书借阅登记制度、现代远程教育管理制度、活动场所内务管理制度、信访接待制度、限时办结制度、农村党员教育培训制度等。
　　抓培训提素质，争创“能人致富村”。村总支把党建示范点创建与提升干部队伍素质相结合，着力打造一支素质优良，作风坚定，群众满意的干部队伍。村“两委”结合深入开展学习杨善洲先进事迹活动，党员集中学习日活动，“三会一课”和现代远程教育等形式，按照“五带头”的基本要求，以村、组干部为重点，实施“素质提升工程”，呈现出了“三多三少”的新变化。即谋求发展的多了，只图私利的少了；干事务实的多了，只唱空调的少了；关心群众疾苦的多了，做表面文章的少了。干部的工作作风明显转变，为民服务意识普遍增强，干群关系更加密切。在村“两委”的帮扶下，发展了郎学鹏等6户（其中党员4户）养羊大户，现存栏800余只；易雄养猪大户，大小猪存栏100余头；党员申开凤发展大棚食用菌种植约200平方米。通过他们的示范带动，有力地促进了全村经济发展。
　　抓服务提质量，争创“人民满意村”。以“十万党员进农家、万名干部下基层”活动为契机，村“两委”把创建党建示范点与服务群众紧密结合。转变工作作风，切实增强为民服务意识，提升为民服务质量。一是按照“四个一”的要求，认真组织开展好走访一次群众，办一件实事，结对一户亲戚，解决一批问题的活动，在群众中树立了良好形象，有了好口碑。目前，共走访群众30余人次，办实事11件，结对亲戚10户，解决问题13件。二是组织学习杨善洲等先进事迹。在村“两委”的精心统筹安排下，组织了年轻党员和入党积极分子40余人先后两次深入张家山开展义务植树1000余株，并清理林区内杂草、枯枝100余亩。三是推行“无职党员设岗定责”机制。按照“按需设岗，合理定责，民主评议，定期评议，科学管理”的原则，量身定做劳务输出引导岗、政策法规宣传岗、村级财务监督岗等岗位，充分发挥了党员在实践“三个代表”和“创先争优”活动中的先锋模范作用，使基层党组织的凝聚力和战斗力得到进一步加强。党员赵泽云在劳务输出引导岗中，采用邻里、朋友和亲连亲、戚连戚的方式，收集了在外打工熟悉人士的电话号码不下于200个。目前，已介绍20余人到深圳、浙江一带打工。
　　承载着科学发展的东风，现在的小擢魁人精神面貌发生了巨大的变化，人民群众物质生活宽裕，精神生活充实，基础设施和公益事业都得到了长足的发展，全村上下逐步形成一个乡风文明、村容整洁、富裕文明、安居乐业、积极向上的新局面。

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