为完成今年“六有”基层工会建设达到50%的目标要求，县总工会在加强基层工会干部业务知识培训的基础上，分两个组对今年应建设的101个“六有”基层工会进行督促指导，工作推进扎实有力。
　　“六有”基层工会建设，即：有依法选举的工会班子、有独立健全的组织机构、有服务职工的活动载体、有健全完善的制度机制、有自主管理的工会经费、有会员满意的工作绩效。企业、机关事业和其他社会组织等基层单位单独或联合建立的工会委员会，乡镇（街道）工会、村（社区）工会和工业园区工会以及其他区域性行业性基层工会是加强基层工会建设的目标主体。县区总工会、乡镇（街道）工会是加强基层工会建设的责任主体，负责指导督促所辖工会完成加强基层工会建设的各项任务。
　　目前，全县共有202个基层工会。根据五年工作规划的要求，2015年全县50%以上基层工会应达到“六有”目标，2016年全县60%以上基层工会应达到“六有”目标，2017年全县70%以上基层工会应达到“六有”目标，2018年全县80%以上基层工会应达到“六有”目标，力争2019年实现全县基层工会基本全部达到“六有”目标。
　　我县总工会要求，推进“六有”基层工会建设，要进一步加强统筹谋划、落实领导责任、强化宣传引导、改进工作作风、突出服务职工、突出问题导向、突出改革创新，以教育引导职工、推动改革发展、履行维权职责、协调劳动关系、服务职工群众等为基本内容，从坚持分类指导、完善工作格局、强化激励机制、畅通联系渠道、深化建家活动、加大经费保障力度等方面入手，切实通过“职工书屋”、“职工之家”等平台载体的创建，着力加强基层服务型工会建设，努力将全县基层工会建设成职工群众信赖的“职工之家”。