镇雄县委组织部把从部门选派新农村建设指导员作为组工干部锤炼党性、联系群众重要手段，2011年以来，先后派出3名组工干部作为罗坎镇发达村新农村建设指导员。在工作中，组织部通过“三个强化“，切实当好部门新农村建设指导员坚强后盾。 
强化人员配备，指导员素质过得硬
    按照县委、县政府的统一部署，本着为社会主义新农村建设服务，锻炼干部的原则，镇雄县委组织部高度重视，及时召开部务会，动员全体干部职工积极参与社会主义新农村建设，认真落实新农村建设指导员的选派工作，确保选派政治过硬、作风优良、工作勤奋、业务精干、具有较好的组织能力和协调能力的干部到新农村建设指导员队伍中去。
强化纪律要求，指导员管理抓得实
    镇雄县委组织部严格要求新农村建设指导员遵守相关纪律，服从乡镇党委管理。指导员驻村后，部领导对指导员工作思想上高度重视，工作上全力支持，生活上充分关心，消除他们的后顾之忧，使他们能全身心投入到新农村建设中去。
    强化工作保障，指导员工作成效好
    镇雄县委组织部结合部门工作实际，积极为指导员协调资源、整合力量、搭建载体，为指导员开展驻村工作提供帮助。     
    深入村寨访民情。指导员驻村后，部领导及时组织干部职工对罗坎镇发达村的现状、面临的主要困难和问题、推进新农村建设的主要工作等方面进行调研，认真撰写村情民情的调查报告和工作计划目标，帮助理清发达村发展种植业、养殖业、劳务输出业、旅游服务业和农特产品加工业五大产业的发展思路。
深入一线促建设。协调“一事一议”工程，帮助发达村进行环村公路保养；协调8万元资金，改建村级活动场所，推进晋级达标；积极协调修建村卫生室，改善村民就医环境。
深入农户育产业。协助“生猪养殖，整村推进”项目实施，在帮助联系15万元小型养殖产业项目的基础上，建立“支部+协会+基地+农户”的发展模式，逐步辐射带动周围群众共同致富；协调县天麻产业办公室到发达村走访调研，规划指导，开展“仿野生天麻种植技术”培训班，为当地群众提供技术指导。
深入基层送温暖。积极开展社会公益活动，2011年组织开展“六一”关爱行动，为发达村小朋友送上学习用品，使他们感受到党的关怀和温暖；2012年春节期间全体组工干部开展走访慰问，为发达村贫困群众送去被子18床，大米18袋，慰问金7200元。