镇雄县“六个着力强化”促指导员工作更上台阶
作者：雷洪奇 发布时间：2011-09-02 17:51:49 点击率：30
今年是下派指导员工作的第五个年头，同时已是“十二五”规划的第一年，为使新农村建设指导员工作更上台阶，我县结合实际，从六个方面着力强化指导员工作。
一是要着力强化思想认识。新农村建设指导员工作是建设社会主义新农村的重大举措。是加强和改善党对“三农”工作的领导，对于解决“三农”问题具有重要意义。为此，各派出指导员单位和乡镇要把思想和行动统一到省市县委的决策部署上来，切实强化组织领导，不断创新工作思路，严格落实工作责任，确保我县新农村建设工作队及指导员工作取得新成效。各级各部门和各工作队要以创新的思维，创新的方式，探索新的办法和措施，共同做好新农村建设指导员工作，努力把我县新农村建设指导员工作提高到一个新的水平。
二是要着力强化工作激情。我县各新农村建设指导员要以县委农业农村工作会议对“三农”工作提出的具体要求作为工作的出发点和立足点，认真学习、深刻领会、全面把握。要围绕县委对农业农村工作的部署和要求，紧紧抓住驻村时机，进一步振奋精神，提高工作热情，扎扎实实做好各项工作。当前，要结合省市县委关于“三农”工作的部署和要求，紧紧围绕新农村建设的20字方针，按照县委王副书记和胡副书记的讲话要求，着力在灾后恢复重建、春耕生产、政策宣传、产业发展、新农村示范点建设、计划生育、基层组织建设、农村矛盾纠纷调处等方面发挥作用，争取更大作为。
三是要着力强化工作管理。乡镇党委是指导员工作最直接的管理者，对指导员工作负具体责任。各乡镇党委主要领导要切实端正对指导员工作的认识，不能以争取资金和项目作为衡量指导员业绩的标准，要经常听取指导员工作汇报，及时帮助他们解决困难和问题，充分管理好、依靠好、利用好这支队伍。
四是要着力强化后盾支持。各派出单位要从思想上、工作上、生活上关心和支持新农村建设指导员，为他们提供必要的工作和生活条件，主动帮助他们解决实际困难，真正成为他们的坚强后盾。特别要按照省委提出的“领导挂点、干部驻村、单位支持”的要求，认真实施好五年帮扶规划和年度工作计划，切实落实指导员工作经费，扎实开展好帮抚承诺，认真履行好帮扶责任。
五是要着力强化工作责任。指导员在驻村工作中，要确保工作时间、工作精力、工作力度“三到位”。要明确各自的角色，摆正自己的位置，工作中要与村干部多商量，与群众多沟通，脚踏实地，积极努力，把工作一件一件做好，使目标一步一步实现。要讲究工作方法，学会做群众工作，切实融入到群众中去。要紧紧依靠基层干部的支持和农民群众的信任，把工作做深做细做实，让县委政府放心、让基层欢迎、使群众满意。
六是要着力强化督促检查。县委新农队办要大胆履行职责，充分利用各种形式加大督促检查力度，严格考勤考绩。对在岗时间少，考勤弄虚作假，工作绩效差的工作队和指导员，要督促限期整改，并及时将有关情况报送县委、政府相关领导，同时函告指导员派出单位。要建立指导员培训机制，有针对性地加强指导员学习，促使指导员增长知识，提升能力。要加强信息报送工作，充分发挥信息在指导工作、服务决策、交流经验、推介典型的有效作用。
一是要着力强化思想认识。新农村建设指导员工作是建设社会主义新农村的重大举措。是加强和改善党对“三农”工作的领导，对于解决“三农”问题具有重要意义。为此，各派出指导员单位和乡镇要把思想和行动统一到省市县委的决策部署上来，切实强化组织领导，不断创新工作思路，严格落实工作责任，确保我县新农村建设工作队及指导员工作取得新成效。各级各部门和各工作队要以创新的思维，创新的方式，探索新的办法和措施，共同做好新农村建设指导员工作，努力把我县新农村建设指导员工作提高到一个新的水平。
二是要着力强化工作激情。我县各新农村建设指导员要以县委农业农村工作会议对“三农”工作提出的具体要求作为工作的出发点和立足点，认真学习、深刻领会、全面把握。要围绕县委对农业农村工作的部署和要求，紧紧抓住驻村时机，进一步振奋精神，提高工作热情，扎扎实实做好各项工作。当前，要结合省市县委关于“三农”工作的部署和要求，紧紧围绕新农村建设的20字方针，按照县委王副书记和胡副书记的讲话要求，着力在灾后恢复重建、春耕生产、政策宣传、产业发展、新农村示范点建设、计划生育、基层组织建设、农村矛盾纠纷调处等方面发挥作用，争取更大作为。
三是要着力强化工作管理。乡镇党委是指导员工作最直接的管理者，对指导员工作负具体责任。各乡镇党委主要领导要切实端正对指导员工作的认识，不能以争取资金和项目作为衡量指导员业绩的标准，要经常听取指导员工作汇报，及时帮助他们解决困难和问题，充分管理好、依靠好、利用好这支队伍。
四是要着力强化后盾支持。各派出单位要从思想上、工作上、生活上关心和支持新农村建设指导员，为他们提供必要的工作和生活条件，主动帮助他们解决实际困难，真正成为他们的坚强后盾。特别要按照省委提出的“领导挂点、干部驻村、单位支持”的要求，认真实施好五年帮扶规划和年度工作计划，切实落实指导员工作经费，扎实开展好帮抚承诺，认真履行好帮扶责任。
五是要着力强化工作责任。指导员在驻村工作中，要确保工作时间、工作精力、工作力度“三到位”。要明确各自的角色，摆正自己的位置，工作中要与村干部多商量，与群众多沟通，脚踏实地，积极努力，把工作一件一件做好，使目标一步一步实现。要讲究工作方法，学会做群众工作，切实融入到群众中去。要紧紧依靠基层干部的支持和农民群众的信任，把工作做深做细做实，让县委政府放心、让基层欢迎、使群众满意。
六是要着力强化督促检查。县委新农队办要大胆履行职责，充分利用各种形式加大督促检查力度，严格考勤考绩。对在岗时间少，考勤弄虚作假，工作绩效差的工作队和指导员，要督促限期整改，并及时将有关情况报送县委、政府相关领导，同时函告指导员派出单位。要建立指导员培训机制，有针对性地加强指导员学习，促使指导员增长知识，提升能力。要加强信息报送工作，充分发挥信息在指导工作、服务决策、交流经验、推介典型的有效作用。
