县委组织部:“三三法则”铸造三型机关
作者:县委“四群”办 成斌 范铭 发布时间:2013-05-29 15:47:31 点击率:27
县委组织部以党的十八精神为统领,按照“讲党性、重品性、作表率”的要求,紧扣“学风最好、作风最实、部风最正”的目标定位,强素质、树形象,突出抓好“跨越发展当先锋、机关党建走前头”活动,大力推进三型机关建设。
“三向”倾力打造学习型机关。向课堂学,利用周五学习日、 组工业务讲坛等平台,采取外部专家“请进来”与内部交流“热起来”相结合的方式,坚持干什么学什么、缺什么补什么,做到学用结合、学以致用,推进学习生活化、支部学习工作化、部门学习常态化。向群众学,以深入开展“四群”教育和群众路线教育实践活动(试点)为契机,深入民情责任区开展“三同”活动,访民情、知民意、纾民困,不断提高组工干部工作能力与服务群众水平。向典型学,组织引导组工干部深入学习杨善洲、李林森等先进人物的典型事迹,深入灾区践行典型经验,积极撰写心得体会和读书笔记,通过学行结合,充分激发工作激情。
“三建”着力塑造服务型机关。建制度树形象,紧紧围绕中央八项规定,充实完善内部管理和部机关“633”文明服务规范等制度,坚持用制度管人、按制度办事,热情服务、规范服务,切实把部机关打造成名副其实的党员之家、干部之家、人才之家。建“桥梁”当参谋,部门职工全部下派到村(社区)担任常务书记或党建指导员,积极发挥“指导、帮助、参谋、协调”四大作用,做到“参与不干预、引导不领导”,协助基层抓好各项工作。建平台改作风,围绕“主题有导向、行动有纪律、情况有反馈”开展随机调研,做到查实情、知民意、促落实,推动随机调研常态化、长效化,成为促进作风转变和工作落实的助推器。
“三转”致力锻造创新型机关。转思维,跳出“就组织工作抓组织工作”的单一思维定式,把组织工作融入县委的中心工作中去,参与到推进经济建设的实践中去,努力实现“抓党建促发展”的工作目标。转角度,有效整合宣传资源和力量,成立公文写作小组,明确每个组工干部都是党建信息员,积极打造一支素质高、能力强、相对稳定的信息员队伍,确保内宣、外宣两手抓、两手硬。转方法,严格实行股室“每月重点工作预报制”,以务实的作风,超前谋划各块工作,做到部署有统筹、过程有预见、成效有突破。