为推进基层党组织晋位升级常态化，镇雄县制定了基层党组织实施意见，明确了分类定级标准。
　　在晋位升级工作中，镇雄县主要突出八个抓：一抓素质提升。每年对全县基层党组织书记进行全员培训，并推行党员每月集中学习日制度，划拨党员教育培训经费100万元由基层党（工）委培训党员。同时，适时调整基层党组织书记，实现了基层党组织书记选优训强。二抓阵地建设。筹措资金建设村（社区）活动场所，按照“六有”标准（有牌匾、有活动场所、有学习资料、有电教设备、有学习活动制度、有活动内容和记录）打造党员活动中心户，建设村党总支下属党支部活动场所。近年来，共投入资金1052.9万元，新建28个、重建81个、维修18个村级组织活动场所，筹资1295万元新建11个、改扩建2个社区活动场所，并配备了相应的办公设备。三抓典型示范。抓党建示范长廊建设，严格按照配强一支创建队伍、制定一个创建方案、创新一个创建载体、强化一套创建措施、积累一套创建资料的“五个一”要求，实现党建示范点有规范的痕迹资料、有直观的形象展示、有精炼的情况汇报、有浓郁的个性特色、有鲜明的行业特点、有可学的典型做法的“六有”创建标准，集中打造基层党建示范点，示范带动整体工作上水平。四抓结对帮带。全县先进基层党组织与后进基层党组织分领域结成帮带对子，突出阵地联建、活动联谊、作风联转、发展联姻、资源联享，最终实现交流互动、共同提高。五抓制度完善。将整改提高晋位升级、三级联述联评联考、承诺践诺评诺、党员示范岗等做法规范化、制度化、长效化，以制度建设促晋位升级工作落实。六抓转化提升。建立后进基层党组织存在问题台账，明确具体责任人和整改时限，集中整改存在问题。七抓督促指导。选派了常务书记、党建指导员下基层抓支部，明确了每名县级党员领导干部联系一个乡镇、挂钩联系一个社区，县委组织部采取电话督查、随机调研等方式开展经常性督查指导。八抓定期评议。以党支部为单位，每月定期按照“支部书记自己查找、党员自我对照、全体党员评定、广大群众评议、集中精力整改”五个步骤，组织党员、群众对基层党组织特别是党组织书记推动科学发展、完成重点工作、全力改善民生、维护社会和谐稳定、联系服务群众等工作情况进行民主评议、考核评分，在各项工作的落实中推进晋位升级。