昭阳区在开展“四群”教育活动中，实行组工干部下基层结对帮扶活动，区委组织部把结对帮扶活动作为组工干部能力作风建设的重要载体，组织部机关全体组工干部深入开展“三个一”结对帮扶活动，真心诚意帮助困难群众办实事，做好事，解难题，得到了群众称赞，受到贫困户的欢迎。

　　建立一套长效的帮扶救助机制。把政治立场坚定，能够主动维护党的形象，个人作风正派，基层反映较好的贫困党员、群众确定为组工干部的帮扶救助对象；对帮扶救助人的基本情况、家庭成员、年收入、生产生活、困难情况及致贫原因等实行一户一卡，实行动态管理。帮扶期间，组工干部到困难党员家庭走访慰问每年不少于两次，给帮扶家庭送温暖每年不少于一次，为困难党员家庭至少办一件实事，直到帮其脱贫致富。组织部建立困难党员结对帮扶管理台帐，及时记录帮扶措施和效果。每年开展一次考核总结评比，并将考核结果纳入干部选拔任用和民主评议党员的一项内容。

　　结成一批“一对一”的帮扶对子。区委组织部部长采取“1+4”， 副部长采取“1+2”， 每名组工干部采取“1+1”的形式与困难党员结成帮扶对子，实行“定目标、定措施、定时间”帮扶。炎山乡大沟村是组织部确定的定点帮扶村，4名部领导、18名党员分别与炎山乡大沟村支部共结成了24对帮扶“对子”。去年5月份， 全体组工干部到大沟村开展了“组工干部下基层，扶贫问困系真情”主题实践活动中,为贫困户分别送上了慰问100元慰问金，大家还及时向帮扶村民宣传了西凉上片区会议的精神，提出了大沟村脱贫致富的经济发展路子的建议。每个帮扶对子还分别制定了针对性的分类帮扶方案，对结对帮扶困难党员基本情况、从事行业、现有资产、年收入、致富产业发展情况、党组织培养情况和帮扶目标、帮扶时限、帮扶项目、帮扶资金、帮扶对象意见等内容进行了确定。

　　开通一条帮扶救助路子。针对困难党员不同的致困原因，因情施助，确保帮扶效果。要求每名组工干部要为帮扶党员至少提供一条致富信息、一个致富项目、一套致富思路。一是通过组工干部住进农家帮扶、科技下乡、远程教育等方式，增强党员的科技意识和市场意识，不断提高党员致富的本领。二是对思想守旧、市场意识淡薄的困难党员，从转变思想观念入手，采取正面引导、集体谈心、典型激励等行之有效的手段，帮助其摒弃安于现状、不敢干不敢闯的思想，启发他们增强自力更生、脱贫致富的信心和勇气，寻求新的发展机会，尽快脱贫致富。二是对因老、因病、因残、因事等原因导致的困难党员，采取“留存党费补助一点、党员捐助一点”的办法，多途径筹措帮扶资金，进行雪中送炭式的生活扶助措施，帮助他们解燃眉之急，使他们感受到党和政府的关怀，更加坚定理想信念，进一步增强脱贫致富的信心和勇气。