中国科学院院士裘法祖有一句座右铭：“做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足”。笔者认为，语言虽朴实，却发人深省。面对种种机遇与挑战，青年干部应厘清“知”与“足”的含义，在功名利禄前要有“知足”的豁达，在缺点不足前要有“知不足”的勇气，在工作成绩前要有“不知足”的品格，老实做人，踏实做事。

面对利益，知足者安。基层工作条件艰苦、工作事务繁杂、发展空间小，难免会出现工作懈怠、粗糙应付的情况，究其原因就是未能正确看待功名利禄，没有厘清自身的使命和职责是什么，对当下工作条件、待遇的不知足。“知足常乐、终身不辱”，青年干部作为基层一线的生力军，应当以坦然的心态面对进退留转，面对功名利禄要懂知足，要厘清“干事”与“当官”的关系，明白“干事”并不是为了“当官”，而是实现正确人生观、价值观、事业观的具体体现，是践行共产党人的初心使命，是为人民谋福祉的朴素情怀。

面对缺点，知不足者醒。“金无足赤，人无完人”，青年干部要全面客观地认识自己，既要清楚自身优势，也要正视自身不足，要以“知不足”的勇气去主动作为、积极进取，促进个人的不断成长。面对纷繁复杂的基层工作，要对自身缺点主动“把脉问诊”、“开方抓药”，及时有效解决问题。同时，要用好身边“经验丰富百宝书”、“不耻下问”，不断提升业务水平和工作能力。始终秉承“学无止境”的劲头，主动对标最新要求，守正创新，不断提升理论修养，将学习贯穿工作始终，在学中干、在干中思、在思中悟、在悟中进。

面对成绩，不知足者进。鲁迅曾说：“不知足是人上进的车轮”，这里的“不知足”是指面对成绩不沾沾自喜、止步不前。青年干部虽工作资历浅，但进步空间大，成长步伐快，但不能满足于一个阶段取得的零星成绩而安于现状，要把每一次成绩作为下一次出发的基石，不断努力前行。要始终牢记成绩只是暂时的，成功需要不断努力，时刻保持竞争状态，以强烈的事业心和责任感积极进取，才能为党和人民争取更大光荣。