长期以来，全市广大村（社区）党组织书记扎根基层、担当作为，在建强组织、推动发展、促进和谐、服务群众等方面发挥了重要作用，涌现出了一大批政治素质过硬、道德品行过硬、能力素质过硬、工作成效过硬的先进典型。为鼓励先进、树立榜样，近日，我市开展了“好支书（名书记）”工作室评选，经逐级推荐、征求意见、考察审核、社会公示等环节，选树了李宝良等8个安宁市“好支书（名书记）”工作室，即日起，市委组织部将分期对8名好支书（名书记）进行宣传。希望各级党组织要主动学习身边榜样，积极参与各类经验交流活动，推动各级党员干部认真学习他们的先进经验和典型做法，以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加旺盛的干劲，只争朝夕，不负韶华，为安宁市建设区域性国际中心城市西线经济走廊、滇中最美绿城、中国西部县域高质量发展标兵作出新的更大贡献，以高质量党建成效迎接党的二十大胜利召开。

黄金龙“好支书”工作室

黄金龙，2008年7月加入中国共产党，现任八街街道摩所营村党委书记、村委会主任。自担任摩所营村党委书记以来，他始终把群众的“关注点”当作工作的“着力点”，下力气把惠及民生的好事办好、实事办实，带领“两委”班子成员紧紧抓住“党建引领”这个关键，充分发挥基层党组织“红色引擎”作用，以集体经济壮大、农民增收致富为目标，多措并举促进基层党建与实施乡村治理和乡村振兴战略互融共促，走出一条“组织强、产业兴、乡村美、农民富”的振兴之路。

制定好法子，锻造乡村振兴“先锋队”

黄金龙注重发挥村党委的领导核心作用，始终把村组干部管理和党员教育管理摆在村党委重要位置，使之成为服务群众、凝聚人心、化解矛盾、促进和谐的坚强战斗堡垒。

一是“两个三”强思想。通过探索制定了不准甩脸子、不准摆架子、不准使绊子的村干部“三不准”制度和干部违反管理制度必谈、党员履职不到位必谈、群众违反村规民约必谈的“书记三必谈”工作法，形成了“上下一条心、拧成一股绳”的干事格局。

二是“21项制度”重落实。坚持抓好党员干部的带头作用、骨干作用和桥梁作用，紧紧围绕村级重点工作，健全完善21项工作管理制度，通过民主评议对党员业绩进行星级评定，在党员队伍中对评定靠前者，树立业绩标兵，对于评定靠后者，进行诫勉谈话，激发全体党员的创先争优积极性，将“我是党员我先上”的思想觉悟转化为行动上的自觉，推动工作有效落实。

闯开新路子，激活集体经济“一池活水”

黄金龙始终把产业发展、壮大村集体经济作为摩所营党委的核心工作，带领村“两委”规划建成“一中心、五园区”，成立村集体公司，让村民就近就业，发展壮大村集体经济。

一是实施“一中心”建设。实施乡街子提升改造项目，建成一条特色商业街及12栋商铺，目前已有11家商户入驻经营，逢赶集日云集的商户达120多户，农村土特产在此销售，十里八村的乡亲到摩所营赶集购物、品美食，热闹非凡。乡街子年产值可达2140万元。

二是推进“五园区”规划。同“两委”班子成员对辖区种植和养殖情况进行细致摸底，整合小、散、弱的传统产业，重新规划建成花卉种植园、苗木培育园、水果种植园、蔬菜种植园及养殖园，五个园区年产值约5877.8万元，带动千余人就业。

三是成立村集体公司。通过“上级补一点、村民积一点、集体出一点”的方式，成立以村集体“经济股份合作社”牵头管总，土地、劳务、置业、旅游股份合作社抓运营，经济独立核算的“1+4管理运营模式”。党员带头，全村90%以上村民参与合作社入股。土地入股农户，年收益不低于2000元/亩；农户还可获得合作社收益30%部分的“二次分配”，实现了“土地变股权，村民当股民”的华丽转变。同时，大力推进一二三产融合发展，建成集休闲观光、农事体验、科普教育3项功能的“农耕研学基地”和湿地公园，每年吸引中小学生3000多人前来开展实践教学活动。

过上好日子，共筑基层治理“连心网”

黄金龙致力于建设美丽宜居、乡风文明的摩所新家园，从群众关心关注热点难点问题入手，努力构建“线上、线下”齐步走的办事服务、监督治理新模式。

一是红色服务“暖民心”。将7个村小组共727户农户，划分为63个红色网格，责任落实到人，让村级环境卫生问题整治有人抓、有人管，确保村级道路、庭院卫生、公共场所干净有成效。联系群众不留盲区、服务群众不留死角，实现“人在网中行、事在网中办、矛盾在格中化解”的服务模式。

二是积分存折“聚民心”。为727户农户开通“积分存折”，设定人居环境、孝老爱亲、移风易俗、乡村建设、兴业致富等“积分加减”项目，如人居环境门前“五包”落实到位、“四卫检查”合格，积3分；外出务工青年一个季度不回家看望老人，扣2分。通过运用“正向激励+反向约束”把农村治理由“村里事”变成“家务事”，由“任务命令”转为“激励引导”，把乡村治理触及到“神经末梢”。

三是小E平台“顺民心”。以“码”上知、“码”上督、“码”上办为核心，搭建“小微权力E监督”平台，群众通过扫码即可了解民生实事办理流程，线上办理日常事务。平台定时定期推送村级“三务”“三资”情况，向群众公开公示，接受群众监督。

在黄金龙的带领下，党员干部真抓实干，干群一条心，摩所营村集体经济收入从2017年的3.9万元增至2021年的160万元；农村人均可支配收入达到2.6万元。先后获得云南省美丽村庄、云南省卫生村、云南省文明村、云南省“一村一品”示范村、安宁市民族团结示范村、安宁市“十二花乡”示范村等荣誉。同时，成功创建为昆明市“五星级”示范党支部、安宁市先进基层党组织、“春城党建示范带·螳川先锋”示范点，成为安宁市唯一一家“五个先锋村”。黄金龙本人荣获安宁市优秀党务工作者称号。