为帮助安宁市税务局2022年新入职的20名公务员尽快转变角色，更好融入新环境，快速适应新岗位，9月14日，安宁市税务局组织召开青年干部座谈会，34名青年干部参加了本次座谈会，安宁市税务局党委书记、局长李剑锋同志对新录用公务员的到来表示欢迎，并提出四点殷切期望。安宁市税务局党委班子成员参加会议。

增进了解，走好融入第一步。会上，新入职公务员分别进行了详细的自我介绍，重点结合入职以来的工作情况畅谈体会感想。青年干部纷纷表示，非常荣幸能够加入安宁税务大家庭，步入新的工作岗位，内心即兴奋又紧张，在领导们的关心关怀和同事们的帮助指导下感受到了安宁税务的“温度”和凝聚力，在接下来的工作中，将尽快转变角色和端正态度，不断强化学习，努力做到学用结合，提升实践能力，始终保持工作热情，用实际行动服务纳税人缴费人，在青春“税”月里展现最美“税务蓝”。

分享经验，搭建进步“税”平台。三位政工部门的负责人向新入职的公务员分享工作体会，勉励他们永葆干事创业的热情。一是要保持学习热情，在学知识、学方法、学做人、学做事上持续发力，向优秀的人看齐，励志从向别人学转变成被别人学；二是坚持做事原则，要做到踏实做人，潜心做事，秉承务实的工作作风，勇于担责，脚踏实地，在工作中不断积累，在政治、学习和实践上逐渐成熟起来，培养对税收工作的热情和激情；三是强化沟通交流，要做到团结同事，互相帮助，深刻认识沟通对工作开展的重要性，在工作中主动融入，切忌闭门造车。

警示教育，扣好廉洁第一扣。党委委员、纪检组长李振华同志给青年干部上了入职以来的第一堂警示教育课，共同学习了税务系统青年干部违法违纪典型案例通报，给青年干部敲响警钟，教育青年干部以案为鉴，以案为戒，严守党纪国法，树牢纪律意识和规矩意识，严格自我要求，守住拒腐防变底线，牢记对党忠诚，坚守为民服务的初心和使命，做到廉洁从税，为职业生涯开好头、起好步。

殷切希望，共绘税务新未来。安宁市税务局党委书记、局长李剑锋同志向青年干部介绍单位基本情况和工作中面临的严峻形势与挑战，并提出四点要求：一是立足岗位，主动担当。青年干部需要发扬实干精神，在工作中积极参与，主动承担，不断锤炼意志品质，提升能力素养，要树立主人翁意识，发挥青年干部生力军作用，增强对单位的认同感和归属感，形成合力，集思广益，在新时代税务工作和安宁经济社会建设等方面展现新作为；二是尽快适应，主动求变。要深刻认识工作中团队协作的重要性，增强团结意识，学会换位思考，牢固树立大局意识，以干好税务工作，服务好纳税人为出发点和落脚点，发扬奉献精神，不计较个人得失，始终把人民利益放在心中最高位置，在工作中主动思考，通过在不同岗位锻炼，探索创新工作方法，在工作中积累；三是不忘初心，砥砺前行。在安宁税务新的起点上，青年干部要始终牢记“为国聚财，为民收税”的职责使命，胸怀“国之大者”，始终对党忠诚，对人民忠诚，不断锤炼过硬的业务本领，以纳税人缴费人为中心，尽心竭力为纳税人缴费人办实事、办好事、解难题，要持续增强面对挫折的抗压能力，克服畏难情绪，要将压力转化成学习和工作的动力，敢于作为，善于作为；四是遵守纪律，严守规矩。要学会时间管理，遵守各项工作纪律，工作中要积极主动，切忌消极拖沓，严守组织纪律，牢固树立令行禁止的纪律观，在大是大非面前保持清醒头脑，加强作风建设，坚持重大事项请示报告，牢记纪律红线不可逾越，纪律底线不可触碰，时刻紧绷廉洁自律之弦不放松。