为切实加强年轻公务员成长的跟踪管理，深入了解新录用公务员一年来的工作学习情况及其思想动态，提升干事创业的精神风貌，10月18日安宁市委组织部举行2021年录用公务员“适应期”满风采展示活动，市委组织部部务委员刘航宇同志参加此次活动。

会上，刘航宇向年轻公务员介绍安宁市情，工作人员向年轻公务员发放宣传手册，通过图文并茂的形式加深年轻公务员对安宁市情市貌的了解。

年轻公务员围绕“三个一”，即“讲述1件印象最深刻的事、总结1条行之有效的工作经验、提出1个最想解决的问题”，积极踊跃上台交流，共总结提升工作效率、提高工作质量、注重工作方法等方面经验50余条，提出能力提升、政策解读、沟通交流等方面急需解决的问题30余个。县街街道张淑芸表示“作为基层公务员，任何时候都要保持工作热情，多担当一些，总会有收获、总会有提升”；市科协徐皓表示“工作要做细做实，重要工作要有预案和备案。工作中要主动学主动做，强责任重协调”；法院阿佳梅表示“工作中要有耐心、细心、爱心、同理心，希望多元调解机制在矛盾纠纷化解中能更好的发挥作用”。

风采展示完毕后，年轻公务员结合岗位职责，以“我心目中的安宁”为主题开展分组讨论，大家纷纷表示：一定要苦练基本功，扛起责任担当，脚踏实地工作，不负青春不负韶华，成就自己的出彩人生，为安宁市各项事业高质量发展贡献出自己应有的力量。

市委组织部部务委员刘航宇对年轻公务员今后工作提出“听指挥、抓执行、提本领、敢担当、讲方法、重形象”六点要求，对年轻公务员今后成长提出三点期望：一是既要仰望星空，又要脚踏实地。要坚定理想信念，爱岗敬业满怀激情，保持蓬勃朝气，默默无闻，做到任重道远，发扬孺子牛精神、拓荒牛精神、老黄牛精神。二是既要勤于学思，又要善于践悟。要精于学习，善于总结，常想初心之问，常思教训之痛，常谋成事之策，更好担负起岗位职责。要勇于实践，要对各领域知识、各条线业务“全面”了解，成为开口能讲、提笔能写、动手能做、静坐能思的“全能型”干部。三是既要有想法，又要有办法。要敢于创新，要学习借鉴促创新，总结提炼促创新，思想破冰促创新。要提高执行力，做到接收任务准确无误，执行任务统筹兼备，完成任务及时反馈。