5月12日下午，安宁市国企党工委召开2021年度国资国企党组织书记抓基层党建述职评议考核工作会。会议由市委常委、市政府常务副市长、市国企党工委书记张才兴主持并讲话，市国资运营中心负责人、市国企党工委全体委员、下属各党（委）支部书记及党务工作人员参加。

述职评议会上，安宁发展投资集团有限公司、安宁市旅游投资开发有限公司、安宁蓝焰燃气有限公司、云南安发杭萧绿建钢构有限公司、安宁市交通投资有限公司5家市属国企党支部书记进行了现场述职。市国资运营中心党支部及其他8家市属国企党组织书记进行书面述职。
    在述职中，各市属国企党支部书记把自己摆进去，讲成绩实事求是，讲问题直截了当，讲打算具体实在。安宁市委常委、市政府常务副市长、市国企党工委张才兴书记进行了逐一点评，既肯定了工作成效，也指出存在的问题和不足，并对2022年国资国企党建工作进行了部署安排。

会议指出，2021年市属各国企以党建工作融合企业发展提升为方向，认真贯彻落实省委、昆明市委、安宁市委党建工作系列部署安排，抓实“党史学习教育”凝心聚力筑牢根基，通过制度建设、活动建设、品牌建设夯实党建工作，全面推进市属国有企业基层党建各项工作任务落地见效，为推动企业实现高质量发展提供了强有力的组织保障。

会议要求，2022年各党委、党支部要聚焦迎接和服务党的二十大胜利召开这一主线，在引领、保障、融合的基础上进一步深化提升党建工作水平。一是要强化理论武装，打牢国企党员干部思想根基，进一步加强党的创新理论学习，在学深、悟透、做实上下功夫，用党的创新理论推动国资国企工作高质量发展。二是要建立党史学习教育常态化、长效化的制度机制，以学习型党组织建设、党员教育培训等为契机，持续把党史学习纳入理论学习中心组、“三会一课”“第一议题”学习重要内容，运用历史经验推动国企各项工作。三是要对标党支部规范化达标创建标准，在推动党支部补齐短板、“晋位升级”上着力，围绕“找差距、补短板”以及“寻优势、找特色”的思路，打造“一企一品牌、一支部一特色”国企党建品牌。四是要从严从实落实好各项工作任务，建立健全意识形态责任制，抓好意识形态工作的落实；以深入学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》推动国企党建工作高质量发展，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，消除党员空白车间，不断增强党组织的政治功能和组织力，把市属国有企业基层党组织打造成为坚强战斗堡垒。