近年来，江苏省连云港市海州区全面实施小区“邻里党建”，以“组织、队伍、治理、服务、保障”五大体系为支撑，构建小区联动服务和治理机制，以组织“绣花针”织密基层治理网。

组织提能，建强红色堡垒。根据小区规模和党员分布情况，单独组建小区党支部438个，选任1.6万余名党员群众担任楼栋长、单元长，形成“社区党组织—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”组织架构。党支部书记由社区“两委”主要负责人以外的人员兼任，党支部委员由业主委员会、物业公司、驻区单位等优秀党员担任。打造小区党群微驿站、党员活动室30个，常态化开展党员教育管理、服务居民活动。引领机关企事业单位在职党员亮身份当表率，发挥优势参与小区治理，今年以来开展各类小区志愿服务活动600场次，有效助力文明城市创建、老旧小区改造等工作。

治理提效，凝聚强大合力。充分吸收业主委员会、物业公司等力量，统筹用好社区工作者、社会组织等力量，建立“你中有我、我中有你”党建工作体系。完善小区党支部、小区业委会、物业企业常态化议事协商制度，畅通利益协调、诉求表达、矛盾化解渠道，形成“社区党组织领导、小区业委会议事协商、物业服务公司实施、小区党支部组织群众监督”的小区治理新格局。储备670名小区“五老”人员、1725名医务人员、2500名快递外卖小哥的志愿者名册，动员小区内律师、医生等人才，组建各具特色的法律援助、医疗保健等志愿服务队560余支。

服务提质，筑就和美家园。加强小区“邻里党建”阵地规范化建设，依托物业用房、社区闲置用房等场所，共建共用一批功能实用的党群服务“微驿站”，为小区党员群众提供固定的学习和活动场所。推广中央大厨房、社区配送中心、农副产品“直通车”等民生品牌，推动服务资源向小区下沉，持续提升社区小区公共服务能力。下沉110名机关年轻干部担任社区“第一书记”，进一步壮大小区治理力量，通过常态化走访机制动态摸清居民群众需求，梳理各类意见建议530余条，推动小区环境整治、暑期公益托管、党群微驿站建设等惠民实事160余件。

（编辑：陈默）

      来源：中国组织人事报