上半年，呈贡区以落实全面从严治党为主线，进一步压实责任，落细要求，统筹推进组织干部人才各项工作有序开展、全面过硬。

落细落严要求，推动学习教育过硬。抓分类推动。针对不同行业、不同领域党组织分别制定8个学习教育指导意见，分类推动学习教育开展；严把学习计划质量关，开展2轮修订完善，增强了学习计划的可操作性。抓教育培训。举办2期“两学一做”学习教育专题培训班，全覆盖集中轮训基层党组织书记324人次；举办各类专题讲座20余次，培训党员5000余人次。抓督促指导。组建“两学一做”学习教育协调小组，成立7个随机调研组，开展随机督查12次，调研基层党组织90多个，提出整改意见190多条。结合“五整治一整顿”集中整治各类问题800余件，推动三会一课、党费收缴管理等基础工作落实到位。

压实压紧责任，推动基层党建过硬。严格落实责任。完善以“述职评议整改方案+组织工作要点+党建目标考核细则”为主要内容的基层党建考核体系，以责任清单、任务清单、问题清单为抓手，开展组织工作季度随机调研，征集意见16条，提出改进意见28条。加快服务转型。推动基层党建全方位融入“互联网+党建”发展格局，全区街道、社区综合服务平台标准化站点实现全覆盖，共有8个部门146项便民服务事项进驻平台，上半年累计更新维护信息13.9万余条。提升党建覆盖。建立非公党工委委员单位联系视察机制和党建指导员挂钩联系制度，采取单独建、联合建等方式，新建非公经济党组织128个、社会组织党组织58个，覆盖率分别达到列为基数组织的92.6%和95.4%。

用活用优资源，推动人才支撑过硬。充分发挥驻呈高校人才资源聚集的优势，制定出台《呈贡区教育系统人才培养和教师队伍建设的工作意见（试行）》、《昆明呈贡信息产业园区招商引资优惠政策试行办法》；承办昆明市加强校地合作共同培养人才专题研讨会，与驻呈10所高校签订共建合作协议；建立云大启迪K栈创新创业孵化园呈贡区人才示范基地，支持近百个创业团队入驻发展；与市中医医院签订人才合作项目协议，建立人才培训基地；建立完善大学生创业园、大学生村官创业园、失地农民创业园 “三园一体”人才服务载体，目前已实现60个项目进驻，累计实现产值7881万元，税收55.3万元。