呈贡吴家营街道致远社区党总支坚持党建引领，依托社区党群服务中心、住宅区红色服务驿站、商业区红色服务驿站、高校片区共享服务阵地、街道辖区共享服务阵地等形成的“一中心多驿站多共享平台”服务阵地矩阵，不断探索服务群众新途径，夯实社区治理基础。

资源共享聚人脉，合伙人链动多方发力。创新实施党建引领社区治理“合伙人”模式，将新业态从业人员、高校志愿团队、“双报到”党员、公益力量、热心居民以及优质商业资源等五大类社会主体吸收为社区治理“合伙人”，围绕“资源、项目、需求”三张清单，凝聚共建单位、街道社区、高校团队、行业联盟、新业态群体合力，聚焦社区、“合伙人”双方的“能”与“需”，充分发挥新业态从业人员民意“微探头”、高校“基层治理”理论讲授等优势，以“共谋共管共治”同解社区治理多元方程。今年以来，聘请“两新”从业人员47人为移动宣传员、网格员，签约商管、物业企业“合伙人”团队5个，合作大学生团队16个，各类“合伙人”开展志愿服务107次，解决辖区老年人爱心卡、科技助老、爱心义诊、凉亭建设等民生小实事38件，服务辖区居民3160人。

党建引领聚人心，多层面搭建服务矩阵。着力构建“一心多点”服务矩阵格局，以社区党总支为核心，与驻区单位党组织、辖区企业党组织、驻地高校党组织3种类型的党组织签订共建协议，搭建社校共享矩阵工作格局。以“一支部一特色”为出发点，充分发挥双方优势与特色，开展“党员讲党课”“党员竞技赛”“支部大讲堂”“党建工作经验论坛”等活动推动党员教育联动，搭建“沟通信息、交流经验、资源共享”的多元服务矩阵平台。截至目前，共搭建昆明理工大学环工学院科普基地、云南民族大学民族博物馆、云南民族大学纪律教育基地等社校共享阵地9个，新增中小学生校外实践基地、果逸花谷科普基地等活动共享阵地9处，与呈贡区吴家营派出所、昆明南站等11个单位跨社区阵地联建，与商户、企业联建共享空间、读书点5处，开放60周岁以上老年人公益理发点3处。

阵地联建聚人气，纵横向联动多元主体。社区党总支牵头，积极探索跨社区阵地联建模式，汇聚各方资源力量，解决基层治理中存在的痛点、难点问题。部门联动。整合居民住宅区、商业街区和高校片区等三区资源，建立联席会议制度，定期组织召开辖区单位、高校、物业公司、“双报到”党员等合伙人联席会议，有效解决小区周边车辆乱停乱放、地下停车场油烟排放等各项民生问题。干群联动。坚持线上接单线下快办，聚焦急难愁盼问题，采取“居民点单-楼栋长派单-社区接单-合伙人办单-居民评单”的方式，收集社情民意118条，点单派发135次。智能联动。组建“微信直报群”服务平台，有效融合三区共享信息资源，通过“微信直报→信息共享→案件共解”，实现社区治理精细化、联动化。今年以来，组织召开议事会62次，协调解决居民关注难题20余件，居民好评“合伙人办单件”31件，提高群众幸福感。