2023年以来，呈贡区民政局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实新时代党的建设总要求，高质量推动党建与业务工作融合发展，把党建优势转化为助力民政工作高质量发展的动能，以党建成效优化业务工作，以业务工作检验工作成效。

守初心，拧紧理想信念“总开关”

加强政治引领。始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续深化政治忠诚教育，对局党支部进行政治体检，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

强化理论武装。学深悟透党的创新理论，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为党组和班子会议的“第一议题”。采取党组理论学习中心组引领学、专题培训系统学、支部集中深入学、读书观摩交流学、红色教育基地现场学等“五学联动”方式，持续学习宣传贯彻党的二十大精神；紧扣“学思想、强党性、重实效、建新功”总要求，推动党组理论学习中心组在主题教育中走在前、做表率。今年来，开展集中理论学习6次。

创新学习方式。采取理论学习中心组学习、专题宣讲、专题辅导、专题培训等形式，充分运用“学习强国”、“云岭先锋”、干部在线学习等学习平台组织进行线上学习，及时通报表彰学习情况，通过“周五政治学习”，开展“民政业务大讲堂”3次，不断提高理论学习质量，全面夯实学习制度化、规范化、多样化。

筑同心，夯实基层党建“共同体”

细化安排部署。全面层层压紧压实责任，把全面从严治党要求落实到领导班子、中层干部、每名党员。定期召开党建工作推进会，专题研究部署党建工作。制定《呈贡区民政局周五讲坛学习制度》《呈贡区民政局制度汇编》，坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。

夯实基层基础。严肃和规范党内政治生活，持续抓好“三会一课”、民主评议党员、民主生活会等制度落实，加强组织生活会督导，扎实推进支部或在职党员到常住社区、挂钩联系社区落实“双报到双服务双报告”工作。今年来，共开展“5+x”主题党日活动10次；党员大会4次；支部委员会12次，党课讲授3次，组织党员到社区报到5次，累计服务时长15小时，参与志愿服务30人次，为社区办实事5次。

暖民心，铺设服务群众“连心桥”

实施“困有所帮”行动，兜底保障聚合力。发挥党组织在社会救助中的组织优势和政治优势，有效保障困难群众生活。及时依规将符合条件的困难群众纳入救助保障范围，按时足额发放各类救助金，及时启动社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制，为相关对象发放价格临时补贴，1至10月共发放各类社会救助资金128.07万元。

实施“老有所养”行动，提质增效拓实力。坚持党建引领，不断完善区、街道、社区三级养老服务体系，稳步推进呈贡区社会福利中心、2个街道级综合养老服务中心和1个社区居家养老服务中心项目建设，预计2023年内投入使用；落实适老化改造，针对辖区特困、失能、低收入、空巢独居、高龄等老年人家庭，评估后提供设施改造、配备辅具等服务，累计对78户开展上门服务1679人次、5458个小时；按时足额发放高龄老人津贴，年内累计发放高龄津贴44464人次306.736万元。目前，全区已建成老年幸福食堂29个，有效解决老年人吃饭难问题。

实施“幼有所护”行动，壮成长强能力。激活党建动能，全方位落实孤儿等困境儿童基本生活保障，将17名孤儿等困境儿童纳入基本生活保障，累计发放补助13.4148万元；推进未成年人保护示范创建工作，印发《昆明市呈贡区未成年人保护示范创建县（区）工作方案》，实施“福彩圆梦  孤儿助学工程”项目，确保符合条件的儿童顺利完成学业。

实施“残有所助”行动，关爱帮扶添动力。发挥党组织战斗堡垒作用，会同区残联动态调整困难残疾人生活补贴和护理补贴，残疾人“两项补贴”申请实现全程网办，累计发放残疾人“两项补贴”145.023万元，惠及1513名残疾人。持续推进精神障碍社区康复服务试点（吴家营街道）工作，组织活动15场，在13个社区对精神障碍患者家庭展开走访、调研，为精神障碍患者减轻心里疾病和提供有针对性的康复服务。

强中心，当好民政工作“先行官”

“党建+基层治理”打基础。以党建引领基层治理，推进基层治理体系和治理能力现代化。制定《呈贡区第三批省级城乡社区治理现代化试点工作方案》，选定乌龙街道彩云社区、洛龙街道碧潭社区为第三批省级城乡社区治理现代化试点。联动街道社区1个区级实地点位、1个街道级实地点位、3个社区级实地点位完成迎检工作并通过验收；推进社区工作队伍建设，壮大社会工作人才队伍，强化校地共建及专业合作，推进社会治理能人培育，提升街道社工站规范化建设水平，实施“民生小实事”项目。

“党建+社会组织”强管理。积极引导社会组织参与社会救助、公益慈善、社会治理等活动，发挥社会组织正能量。通过培训、年检、信用评价等方式，增强社会组织的社会责任意识和法制观念，充分发挥党组织核心作用，建立由组织、登记管理和业务主管等部门组成的“三方协同”党建工作格局，实现社会组织党建覆盖，不断提升社会组织自我管理和服务群众的能力，促进全区社会组织健康有序发展。

亮忠心，激发干事创业“正能量”

鼓励担当作为。牢固树立选人用人正确导向，营造干事创业的浓厚氛围，有效推动民政事业高质量发展。通过“学理论、严制度、强能力”三架并驱，不断提升学习能力、执行能力以及解决矛盾的能力，为解决好民生实事“最后一公里”问题、推动新时代下民政事业新发展提供组织保障。

严抓作风建设。以“当好排头兵”大讨论大竞赛活动为抓手，推进作风革命加强机关效能建设。扛牢管党治党主体责任，深化运用监督执纪“四种形态”，坚定不移正风肃纪反腐。做好巡察整改“后半篇”文章，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决破除形式主义、官僚主义，持之以恒纠“四风”树新风。结合大兴调查研究，持续深入基层开展实地调研，目前已完成调研报告2篇、召开交流会6次，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在民政系统落地生根。