去年以来，昆明滇池国家旅游度假区（以下简称度假区）以学习贯彻党的十九大精神为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，按照省委、市委“基层党建提升年”总体要求，着力严责任、补短板、抓规范、强保障、树品牌，推进各领域基层党组织建设。

度假区党工委严格落实基层党建主体责任，全年主持召开党工委会议36次，研究党建议题120个，专题部署会9次。党工委班子成员深入分管部门及联系社区检查党建60余次，各级党组织书记和班子成员制定抓基层党建责任清单，层层压实责任。度假区紧扣基层党建12项重点任务，以支部规范化建设为抓手，打造3个市级党建示范点、4个市级示范党支部，抓好分领域提质增效。在城市社区，度假区规范海埂街道党建联合体，筹建卫城、滨江社区“大党委”，探索党建引领社区治理新模式；在“村改居”社区，完成50万元的“基层党员带领群众创业致富贷款”工作，处理两名慵懒滑贪“四类村官”；在机关，制定加强机关党建工作实施意见，组织机关党员干部对口帮扶寻甸县羊街镇和甸沙乡；在国企，制定国企基层党建重点任务清单，建立完善“四同步四对接”“双向进入、交叉任职”等机制；在事业单位，制定加强中小学校党建工作实施意见，加强中小学校党建的领导和指导；在“两新”组织组建综合性党委，将党支部建到驻区企业在外地的项目上，提升党组织凝聚力、战斗力。

按照“1697”区域化旅游党建工作模式，2018年，度假区将积极发挥旅游党建联盟和旅游党建联合体作用，建立区域化旅游党建品牌，实现党建与旅游产业的同频共振、互促共赢，争取成为全省旅游党建和园区党建的精品。