度假区正全面推行“1697”区域化旅游党建工作模式。此前印发的《昆明滇池国家旅游度假区关于开展区域化旅游党建工作的实施意见》明确，将进一步提升度假区基层党建科学化水平，促进区域内党组织资源共享、优势互补、开放融合，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，实现基层党建与旅游产业的同频共振、双促共赢。

按照区域化党建引领区域化联动发展的总要求，度假区积极推进党的基层组织设置和活动方式创新，面上成立“互嵌式”党建共同体，线上建设“抱团式”党建联合体，点上打造“融入式”党建示范点，聚点引线构面，以问题为导向、以项目为抓手、以服务为重点、以创新为驱动，着力构建“横向跨界联合、纵向链式整合”的“一盟六体”区域化旅游党建工作格局，全面推行“1697”区域化旅游党建工作模式。其中，“1”代表在度假区层面成立一个旅游党建联盟，作为全区区域化旅游党建的统筹协调平台；“6”代表在度假区旅游行业的各相关领域分别建立六个党建联合体，以“共同利益、共同需求、共同目标”为纽带，坚持服务发展为先，组织开展具体工作；“9”代表建立九个联动工作机制，以区域化旅游党建联盟为核心，围绕六个党建联合体如何发挥作用，建立健全党建互联互动机制；“7”代表通过推行区域化旅游党建，实现“组织共建、资源共享、服务共做、事务共商、党员共管、人才共育、文化共兴”七项工作目标。

整合资源实现有效融合。通过建立“一盟六体”的区域化旅游党建组织架构，度假区对区域内涉旅行业、单位部门党建资源进行全面整合、积极磨合和有效融合。具体就是灵活划分涉旅党建区域，在旅游观光、旅游接待、旅游出行、旅游消费、旅游商务、旅游金融等不同领域建立区域化党建联合体，将区域内不同行业、不同领域的党组织最大限度纳入党建工作范围，构建“区域共建、动态覆盖”的基层组织体系。各成员单位党组织根据各自职能和工作实际，在经营发展、组织建设、党员管理、党建活动、人才培养、利益协调等方面加强沟通和互助，整合资源、多方联动，提高区域化旅游党建工作的针对性和实效性。在此组织架构下，从基层群众最需要的服务抓起、从旅游治理最困难的问题改起，整合不同行业、不同领域党组织力量和党员队伍，打造“点线面”结合的服务网络，为党员群众和入区游客提供多元化、精细化、个性化服务，使管理服务横向到边、纵向到底，消除服务盲点。

畅通游客诉求平台。按照《昆明滇池国家旅游度假区关于开展区域化旅游党建工作的实施意见》，结合度假区“135限时办结制”，建立党员搜集信息、游客动态研判、游客信息回应等制度，通过主动服务、主动沟通、主动解答等方式，及时听取和收集游客对度假区旅游行业的意见建议，全方位听取游客的意见和声音，及时向党组织反馈信息。针对涉旅纠纷易发、多发环节，鼓励和引导“一盟六体”的一线党员主动担当矛盾化解、政策解读等工作，使一线党员成为政策的宣传员、矛盾的调解员、信息的传导员、游客的服务员。同时，通过“党员义工”“党员亮身份”等活动，积极开展旅游特色服务，满足不同游客的需求。如在景区景点、餐饮行业开展“党员身边无投诉”，在旅游购物点开展“党员身边无欺诈”，在出租车行业开展“党员身边无事故”等主题教育实践活动，不断创新党建推动旅游发展的载体和方式。

此外，积极推广网上党校、网络课堂、党建微信群、党建公众号，依托行业特点设立旅游咨询中心、党员义务咨询台，在党群服务中心设立党员志愿服务总站，开展党员志愿服务活动，不断增强党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，为把度假区建设成为国内一流、国际知名的休闲度假旅游目的地提供坚强有力的政治保证、思想保证、组织保证。