针对村（社区）“两委”换届工作策性、程序性强但基层新手多、熟手少的实际，昆明市精心谋划设计、抓住关键环节，通过严格定标准、严格抓培训、严格促落实的方式，不断提升村（社区）“两委”换届工作规范化水平。截止2021年1月5日，全市1670个村（社区）党组织圆满完成换届选举，整体过程规范有序，风清气正。

严格定标准，全市上下“一把尺子”。坚持把科学制定村（社区）“两委”换届选举的政策标准和程序流程放在首位、立在前头。一是政策标准统一制定。在制定《关于做好全市村（社区）“两委”换届工作的通知》对换届工作目标任务、程序标准等进行规定的基础上，实行村（社区）“两委”换届工作方案逐级报备审核制度，确保全市政策要求上下一致。二是流程样本统一印发。研究制定村（社区）“两委”换届选举操作范本，下发换届选举流程、会议主持词、选举办法、选票式样、公告模板等78个样本，切实从源头上解决基层因业务不熟可能导致的程序错误。三是政策疑惑统一解答。成立专门政策解答组，明确专人负责对换届选举过程中遇到的政策疑惑进行统一解答，确保程序执行中的困难问题在第一时间得到解决。

严格抓培训，全员覆盖学懂弄通。坚持把培训作为抓好村（社区）“两委”换届的关键之举，实现村（社区）“两委”换届政策全面规范落实。一是政策程序全面轮训。按照市级示范培训，县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）逐级轮训的要求，采取集中授课、分组讨论、流程推演等方式，累计举办培训班600余期，培训换届骨干3万余人次，从根本上解决“不会干”的问题。二是重点环节全面演练。针对党员大会等关键环节，全市累计开展换届演练150余场，提前对换届选举中的重点问题、难点环节、易错地方进行演练，研究制定相应工作预案，确保换届选举一个步骤不落，一个程序不错。三是精神要求全面宣传。大张旗鼓深入宣传换届方针政策，悬挂张贴宣传海报横幅7万余条，发布推送宣传短信信息20万余条，制作宣传片30余部，让换届选举的政策程序、人选标准、纪律要求等入脑入心。

严格促落实，全程督导矫正纠偏。把督促指导作为确保换届政策要求、程序规范落实的重点，推动标准执行不打折，程序执行不走样。一是紧盯重点时段抓督导。组建6个市级督导组、185个县区指导组和1518个乡镇（街道）包保组，先后组织开展2轮督导，在启动换届前深入县区看换届准备工作情况和政策制定等情况，在选举大会召开前深入村（社区）看民情、选情、人选成熟度等情况，累计发现和督促整改各类问题1300余个，做到了精准点穴，严督实导。二是紧盯重点工作抓调度。逐级建立换届工作计划进度、“一肩挑”人选选配、重点难点村整治、信访核查等工作台账，实行日报、旬报制度和定期通报制度，实时掌握情况，做到心中有数，并根据调研督导中发现问题，第一时间召开视频调度会，及时矫正纠偏。三是紧盯重点问题抓整顿。坚持“边换届边整顿”的原则，对换届工作推进中新暴露出来的18个重点村或问题村，在第一时间由市委组织部挂牌督办整顿，确保村（社区）“两委”换届工作始终平稳有序进行。