推进作风革命加强效能建设工作和“当好排头兵”大讨论大竞赛活动开展以来，富民县紧扣省、市要求、建立任务清单、健全协调机制、强化工作督导，挂图作战确保大讨论大竞赛活动真抓实干，助推作风革命和效能建设见行见效。

         建立清单明任务，条块结合定方向，有效解决抓什么的问题。坚持顶层设计，聚焦主题主线，严把任务指标、方法措施、责任单位和时限要求，采取分阶段、分环节的办法，以“任务清单”的方式分解细化作风革命效能建设和大讨论大竞赛活动各项目标任务，制作富民县推进作风革命加强机关效能建设工作任务清单、富民县开展“当好排头兵”大讨论活动任务清单、富民县开

展“当好排头兵”大竞赛任务清单3张清单，细化转作风提效能25条工作任务，明确大讨论活动三大系列7个常规动作13个特色动作，确定大竞赛活动6大赛道19个竞赛项目49个具体竞赛指标，规范活动任务、时间节点，进一步为全县各级各部门理清工作思路、指明工作方向。以清单形式量化任务清单，既贯彻了上级精神，又凸显了富民特色，为全县各级各部门开展活动提供“作战图”，让“当好排头兵”大讨论大竞赛活动有章可循、有据可依。

健全机制挂图战，真抓实干转作风，有效解决怎么抓的问题。制发《富民县开展“当好排头兵”大讨论大竞赛活动工作协调推进机制》和富民县开展“当好排头兵”大讨论大竞赛活动工作协调推进机制流程图，领导小组办公室实行信息定期收集呈报、周例会、季调度研判，掌握全县工作动态和工作进度，为领导小组决策提供依据；学习讨论组实行研判培训制度，督促指导全县各级各部门按时序进度推进大讨论活动；竞赛活动组实行月协调—季通报—半年综合研判的定期会办制度，统筹大竞赛活动稳扎稳打、进位出彩；督查考核组实行月督导、月汇报和定期报告总结制度，开展好大讨论大竞赛活动的督促检查、跟踪问效和年度综合目标考评体系运用等工作，构建全县“当好排头兵”大讨论大竞赛活动领导小组办公室、学习讨论组、竞赛活动组、督查考核组之间上下联动、左右协作、共同发力、狠抓落实的良好工作格局，推动各项工作落实落细，助推各项任务争先进位。

    督导鼓劲加油干，凝聚合力提效能，有效解决抓到什么程度的问题。对照“作战图”上的工作任务和阶段目标，结合实际对工作进展情况、大竞赛项目完成进度进行上墙展示，对标对号，建立“红橙黄绿”四色预警制度，根据每个季度竞赛成绩和实时任务完成情况，运用“红橙黄绿”四种颜色对指标任务落实情况进行分类标识管理，制作动态更新的大讨论大竞赛活动督导图，挂图督导，确保每一项任务落实到位、扎实推进，活动开展不偏不空不走样。同时，充分发挥督查考核组督查指导作用，将工作任务细化、量化、具体化，制发《关于开展“当好排头兵”大讨论大竞赛活动和党建工作督导的工作方案》和《富民县“当好排头兵”大讨论大竞赛活动和2022年度党建重点工作督导指导手册》，明确督导内容、方式和要求。成立7个督导组，对照任务清单，强化跟踪督导，党建工作再上新台阶，确保全县大讨论大竞赛活动与日常工作“两不误、两促进”，以精准有效的督查考核激发全县干部群众踔厉奋发、争先创优，以赶考之志和务实之策奋力跑出富民高质量发展加速度。