官渡区:用好人才资源 激发创新活力
作者: 发布时间:2021/2/10 10:50:03 点击率:0
近日,官渡区在云南滇创季官产业园隆重召开“2021年科技创新人才交流座谈暨2020年度科技创新人才颁证授牌会”。官渡区中青年学术和技术带头人培养引进工作领导小组副组长、区人民政府副区长马春梅,区中青年学术和技术带头人培养引进工作领导小组各成员单位领导及第二届“官渡突出贡献人才”,官渡区科技创新人才优秀代表,2020年官渡区学术和技术带头人、科技创新团队领衔人等30余人参加会议。
会上,官渡区中青年学术和技术带头人培养引进工作领导小组副组长、区政府副区长马春梅宣读了《关于确认2020年官渡区科技创新团队的决定》和《关于确认2020年官渡区学术和技术带头人的决定》并向他们颁发证书和牌匾,同时希望学术和技术带头人和科技创新团队,珍惜荣誉,勇于创新,刻苦钻研,深入开展学术技术研究工作,着眼官渡区经济社会发展,发扬团结协作精神,加强产学研合作,切实提升企业自主创新能力和核心竞争力,提高产品的市场竞争力,铸造企业的自主品牌,充分发挥引领带头作用。随后,区中青年学术和技术带头人培养引进工作领导小组办公室向与会人员汇报了官渡区科技创新人才队伍培养情况。区级科技创新人才及团队优秀代表进行了交流发言。
近年来,官渡区高度重视科技人才的“引培用留”,坚定不移贯彻实施新发展理念,坚持稳中求进工作总基调,以推动高质量发展为主题,以改革创新为根本动力,主动服务和融入国家、省、市重大发展战略,努力建设具有官渡特色的人才队伍。实施“创新创业人才培引工程”,采取“人才(团队)+项目”“人才(团队)+关键技术”、候鸟式引才等灵活方式,柔性汇聚多名国家高层次专家、中科院院士等高层次人才和高技能急需人才。截止2020年底,建立了9个市级以上的院士(专家)工作站,60人入选省级“高层次人才引进计划”“高层次人才培养支持计划”,培养了135名区级学术和技术带头人和45个科技创新团队,为省市输送中青年学术和技术带头人及后备人选、技术创新人才等73人。加快实施重点领域人才引培计划,打造更多“众创、众包、众扶、众筹”平台和特色工作品牌,为广大人才提供更广阔舞台。
2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,也是官渡区推动高质量发展、构建新发展格局,建设昆明城市新中心、综合枢纽重要承载区、开放发展引领区的关键五年。下一步,区中青年学术和技术带头人培养引进工作领导小组办公室将继续引导广大科技创新人才大力弘扬“爱国、创新、求实、奉献、协同、育人”的科学家精神,只争朝夕、不负韶华,把论文写在祖国大地上,真正让有影响、用得上的科技创新成果造福人民,为打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战,决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供强有力的科技支撑。