为构建“上下联动、横向互动、集成高效”的基层治理工作体系，太和街道永胜路社区结合“普法强基补短版”专项行动要求，在“四中心融合”的基础上，探索实践形成了“多元耦合跨域合作”+“全链条协同”为体系的社区调解机制，打造了“吾家邻里·聚心”调解工作室。

跨区域调解，四级网格全覆盖。社区以2个居民小区党支部为基础，6个党建网格为支撑，将辖区划分形成64个五级网格，落实党员责任，配备专（兼）职网格员67名，全面构筑“社区党委—小区党支部—楼栋党小组—居民党员”四级党组织核心调解网络，推动区级、街道两级机关20余名党员干部下沉到网格担任网格调解指导员，发动100余名“三双”党员、居民代表、楼栋长、企业人员、新就业群体等担任兼职调解员，以“我为群众办实事”为契机协助参与网格管理，开展各类矛盾纠纷走访排查200余次，完成纠纷调解20余次。积极联合市、区两级普法强基指导组，组织社区工作者、网格人员提供巾帼维权、法治宣传、反家暴活动等维权援助服务10余次，开展各类宣传活动30余场，排查走访50余次。

跨领域调解，构建多元调解功能圈。社区坚持以党建引领为核心，通过“外引内培”的方式不断充实社区调解队伍，成立了社区调解领导小组，在辖区全方位全领域开展矛盾纠纷调解排查及法治宣传工作。为深层次全领域推进辖区综合治理，充分发挥“一中心四平台”阵地优势，整合党员活动室、退役军人事务管理站、新时代文明实践站、“一室多用”等多方资源，建强调解组织，打造社区普法调解“一张网”“全链条”“高智能”调解阵地。此外，积极构建由社区党组织、社区居委会、辖区企业、物业、社会组织、志愿者、居民、沿街商户等20余人组成社区调解兼职员，广泛动员辖区教师、律师、医生、心理师等10余名居民积极参与其中。工作室成立两年来，共组织调解辖区各类纠纷100余次，依托“四中心融合”成功调解急难纠纷20余次，累计发放宣传资料2000余份，受惠群众达1800余人，调解完结率及满意率均达95%以上，有效形成多元主体联动、功能耦合、分工明确的多元调解功能圈。

跨空间调解，党建引领全链条协同。为有效提升社区工作者的综合调解能力，加快社区工作者队伍建设，助力基层治理和社区建设，永胜路社区率先探索“党建引领+三工联动（社会工作者+社区工作者+义工）调解+服务”模式，以化解辖区各类矛盾纠纷为落脚点，及时摸排处理辖区居民群众急难愁盼、矛盾纠纷等问题。结合“五社联动”项目孵化社会组织，挖掘居民志愿者调解骨干20余人，组建社区居民志愿者队伍10支，深入35个居民楼院摸排处理矛盾纠纷200余次。组织“双报到双服务双报告”党员140余人，深入辖区各楼院楼院开展文明创建环境卫生整治600余次、关爱慰问38次、普法宣传1000余次。发挥各联盟单位优势特点，以“点单”形式发起点对点帮扶服务，截至目前，共联合8家联盟单位党组织，开展党员普法宣传志愿服务活动60余次，帮助解决民生问题21项，解决群众烦心事、揪心事80余件，有效提升了辖区居民的幸福感、获得感和安全感。