今年以来，官渡区委编办党支部结合全区“当好排头兵”高质量发展大竞赛活动暨“古渡百舸争先赛”工作要求，在坚持问题导向、转变工作作风、强化理论武装等方面发力，不断提升机构编制管理水平。

狠抓学习强本领。坚持线上与线下相结合的学习模式，线上充分用好管好“学习强国”“云岭先锋”APP、云南省干部在线学习、“春城先锋”“官渡先锋”等在线学习平台；线下认真贯彻落实“第一议题”制度，将青年理论学习小组纳入到支部主题党日中一并开展，严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主生活会、组织生活会等基本制度。以工作例会为抓手，全面系统学习政治理论知识、机构编制业务知识、机构编制法规及相关编制文件精神等，组织干部职工开展学习讨论，坚持在学中干、干中学，熟练掌握机构编制工作业务技能，全面提高做好新时期机构编制工作的能力和水平。

聚焦发展解难题。坚持问题导向，根据各级机构编制部门关于大兴调查研究的安排部署，结合编制部门职能职责，围绕完善党政机构职能体系、深化党政机构改革、优化机构编制资源配置、深化重点领域体制机制改革、提高效率效能等方面的新情况、新问题，全面查找在“新一轮机构改革前期工作、参照管理单位规范设置、机构编制督查整改、疾病预防机构改革、‘公参民’学校编制保障、部门自身建设”等重点工作推进中存在的问题，认真分析原因及差距，提出有针对性的建议和措施办法，切实解决“差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干”的问题。

转变作风提质效。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，强化政治担当，以钉钉子精神狠抓工作落实，大力弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风。定期督促各科、中心高标准严要求完成各项工作任务，对工作推进慢、推进不力、工作质量不高的科室要求作出情况说明，并将其作为年度评优评先、职务职级晋升的重要依据。切实解决了“把说了当做了，把做了当做好了，把完成当全部完成了”的问题，确保上级部门的安排部署及工作要求不折不扣地落实到位。