为感召青年党员牢记党的初心使命，金马街道党工委充分发挥青年人才党支部作用，争做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人，引领青年党员在为民服务和干事创业的过程中提升履职能力、练就过硬本领。

强化政治引领增动力      

青年人才党支部深化党员理论学习教育，组织党员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，持续在学懂弄通做实上下功夫。围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》，引导青年党员学纪、知纪、明纪、守纪。依托街道党校举办“万名党员进党校”培训、参观红色教育基地、观看红色滇戏和红色话剧，坚定青年党员的政治信仰和理想信念。组织青年党员参观盘龙区联盟街道同德商圈、五华区西翥街道“党建+红色文化”及辖区重点改造项目等，促进青年党员深入了解地方经济发展和城市化建设，将所学所悟落实到工作实践中去。

健全选育机制优队伍     

街道青年人才党支部现有党员39名，由街道下辖社区的优秀青年干部组成，街道党工委书记担任支部书记。严格按照“社区推荐、街道选拔、集体研究、择优吸纳”的原则和方式层层选拔青年党员加入，将党员评优工作和“能进能出”的良好竞争机制挂钩。搭建人才培养库，党支部班子成员与新进党员、入党积极分子建立结对帮带，带领新进党员融入组织生活，激励他们在实践中进步。设置文策、讲解、技术、教案4个小组，各小组轮流筹划每月的主题党日活动，定期开展优秀青年互动交流活动，为党支部发展提供新点子。作为后备力量，青年党员积极参与街道组织的金马文化艺术节、献血、经济普查等重点工作，深入社区一线，更好地服务辖区居民，不断提炼吸收优秀的经验做法。

突出实践历练提素质     

紧紧围绕基层治理要求，发挥“社区名书记工作室”传、帮、带作用，组织青年人才跟班学习，通过示范引路、答疑解惑、实训实践，大力提升青年能力素质，截至目前，累计有16名青年党员加入社区“两委”班子，转变为社区的“领路人”。鼓励青年党员规划职业生涯，举办读书交流会12次，支持10名青年党员完成学历提升。在党组织遇到急难险重任务时，青年党员勇于冲锋在前，迎难而上。防火期参与护林防火工作，杜绝森林火灾发生；汛期驻守淹积水点，配合消防人员为过路车辆和行人提供安全防护保障；经济普查期间，挨家挨户走访辖区企业，以专业知识扎实推进普查工作顺利进行。

下一步，金马街道党工委将继续锤炼青年党员党性，教育引导辖区青年爱国爱党爱民，不断提高自己的能力，奋楫争先、实干笃行，用实际行动书写新时代的青春华章。