一、报送内容

信息报送内容要符合党中央、省委、市委和高新区精神，结合组织部工作职能和阶段性工作重点，对重要事件、重要活动等情况及时报送具有典型意义、值得推广的经验、做法等。

二、工作要求

（一）树立信息员意识。信息报送是组织部每一个干部职工的工作内容，必须人人动手、人人动脑、人人动笔写好每一条（篇），树立人人都是信息员意识。

（二）注重信息时效。即时信息要求当日及时报送，做到快速拟稿、审核、报送。凡报送至高新区外网、市委组织部、省委组织部的稿件必须经部领导审批签字。

（三）注重信息质量。信息力求突出中心、抓住重点，同时要确保信息内容的正确性、准确性、全面性。

（四）信息报送数量

（一）高新区微博信息

1.办公室：每周不少于4篇（条）

2.组织处：每周不少于4篇（条）

3.干部处（人才办、老干办）：每周不少于2篇（条）

4.人事局: 每周不少于2篇（条）

5.统战部（工商联）：每周不少于2篇（条）

（二）高新区外网

1.办公室：每月不少于2篇（条）

2.组织处：每月不少于2篇（条）

3.干部处（人才办、老干办）：每月不少于2篇（条）

4.人事局: 每月不少于2篇（条）

5.统战部（工商联）：每月不少于1篇（条）

（三）上报省委、市委组织部（统战部）组工信息、云南手机报、简讯、微博

1.办公室：每月不少于2篇（条）

2.组织处：每月不少于2篇（条）

3.干部处（人才办、老干办）：每月不少于2篇（条）

4.人事局: 每月不少于2篇（条）

5.统战部（工商联）：每月不少于2篇（条）

（四）报送中央、省级媒体的文章

报送中央、省级媒体的文章、手机报等主要由组织处、办公室负责完成，全年在中央级媒体不少于6篇（条），省级媒体不少于10篇（条），省级媒体文章不少于10篇（条）；干部、人事、工商联（统战）每年在中央级或省级媒体不少于1篇（条）。

六、激励机制。

信息报送工作与年终评优评先挂钩，与个人KPI年度考核挂钩。