10月27日，昆明市入选第四批“春城计划”高层次人才证书颁发活动在昆明人力资源中心举行。截至目前，昆明市已有4批360人入选“春城计划”。

昆明市委常委、市委组织部部长普利锋出席活动并致辞，昆明市人力资源和社会保障局党组书记、局长陈铸武，昆明市委组织部副部长苏甦等参加活动。活动由昆明市人力资源和社会保障局党组成员、副局长赵云川主持。

普利锋代表市委、市政府在致辞时指出，当前昆明的发展已经站在新起点上，处在高质量发展的“关键期”，无论是强工业、促投资、助开放，还是优生态、抓民生、改作风，都离不开强有力的人才支撑，希望广大人才以“当仁不让、勇争一流”的干事志气，用“逢山开路、遇水架桥”的攻坚劲头，为昆明建设云南人才核心城市和区域性国际中心城市不断取得新进展作出新的更大贡献。

 苏甦介绍了“春城惠才卡”服务内容及操作流程。“春城产业人才专项”代表，闻泰通讯有限公司制造中心昆明基地总经理陈治勇；“春城青年人才专项”代表，贵研铂业股份有限公司助理研究员宋薇；“春城教学名师专项”代表，昆明市五华区春城小学校长马莹华分别作了专题发言。

近年来，昆明市委、市政府坚持把人才工作摆在更加突出位置，高位推进人才政策落地，不断加大“春城计划”高层次人才引进、培养的落实力度。截至目前，4批“春城计划”入选者共计360名，他们当中，有科技创新人才、教育卫生领域专家学者、优秀民营企业家、民族文化人才、优秀技师等，在全市各行各业、各条战线上创先争优，为昆明市高质量推进区域性国际中心城市建设作出了重大贡献。昆明市人力资源社会保障部门作为服务高层次人才的重要窗口，按照市委人才工作领导小组的安排部署，打造了集事项服务、会议路演、沙龙交流、宣传展示等功能为一体的高层次人才服务平台“春城大家”，并依托平台开展“春城计划”人才项目评审，专家下乡村，专家进校园，组织联谊沙龙，提供体检、子女入学、政策咨询等服务或活动，全力打通高层次人才服务政策落实落地的“最后一公里”，不断开创高层次人才工作新局面。

 宋薇说：“我在公司医用材料专项组，负责医用材料产品的研发。目前，拿到了一项国家科技部的项目和云南省贵金属实验室的项目，未来将依托这两个科研项目拓宽医用产品的种类，为昆明新材料产业的可持续发展贡献一份力量。”