今年以来，昆明经开区以全省离退休干部工作“精准服务年”为契机，立足实际，进一步强化政治引领、服务管理、作用发挥，努力将“精细化”服务离退休干部推向深入。

紧扣政治引领，做好离退休干部党支部规范化建设。以创建昆明市离退休干部“示范党支部”为抓手，对标对表健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障要求，推动机关老干部党支部标准化规范化建设。充分发挥离退休干部党支部阵地作用，以老干部便于学、乐于学的形式，常态化开展学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等，让每个离退休老同志、老党员在思想和行动上始终与党中央保持一致。以党员结对帮带形式，加强非党离退休干部、出行不便离退休干部思想建设。拓展支部服务覆盖面，通过集中学习、座谈交流、参观调研等活动，将非党退休干部纳入其中，让每位离退休干部感受来自组织的温暖。2019年，昆明经开区机关老干部党支部被市委组织部、市委老干局命名为昆明市2019年度市级离退休干部“示范党支部”，为首家昆明开发（度假）园区被命名的市级离退休干部党支部。

紧扣老干需求，开展精准化贴心服务。建立健全离退休干部信息“一表清”，全面准确收集离退休干部姓名、性别、年龄的基本信息，并将其家庭基本情况纳入其中。建立详细服务清单，针对不同身份、不同性别年龄、不同健康状况的离退休干部，准确掌握老干部需求，提供个性化服务，做到“一人一策”，精准开展多元化、个性化、便利化服务。针对生活困难、高龄、独居、重病等有特殊困难的离退休干部建立“暖心关怀”清单，经常与老干部本人、家属联系了解情况，及时为他们协调解决困难。同时，在不折不扣落实“两项待遇”的同时，运用大数据思维，综合分析，分类施策，使服务工作更加科学、高效，提升老干部的幸福感。

紧扣主题活动，引导老干部作用发挥。结合春节、建国70周年等时间节点，组织老干部开展情况通报会、“‘我和我的祖国’，为祖国70周年华诞献礼”等活动，搭建建言献策、服务中心工作的平台。组织老干部调研了区内装备制造业、高新技术企业、生物医药、信息产业、党建示范点，参观了区外的新农村建设、大健康产业等，聚焦昆明经开区发展目标，畅谈发展变化，积极建言献策。其中离退休干部撰写了一批高质量的文章《我们闯出昆明经开区发展的路子》、《忆昆明国家经济技术开发区的兴办》引起全体经开人的集体回忆，一批关于人才、党建、自贸区建立等方面的建议意见，为全区重点工作推进提供重要参考。