云南自贸区昆明片区专业人才招聘工作已顺利落下帷幕，为帮助新进专业人才顺利完成角色转变，快速进入工作状态，近日，区党工委、管委会领导亲自部署、现场授课，为专业人才进行全方位的入职培训，从“四个维度入手”，通过入职培训的“小课堂”，连接区域发展的“大蓝图”，紧贴实际、抽丝剥茧，为新进专业人才上好了入职“第一课”。

以思想为引领，突出培训“高度”。思想是本，行动是形，本正则形立。本次培训始终强调以“思想自觉”引领“行动自觉”，关键是要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位，认真领会核心要义，掌握精神实质。培训既注重提升素质能力，又强调培养职业品德，更突出提高政治素养。

以需求为导向，确保培训“准度”。人才队伍建设需要紧密围绕服务自贸区建设，培训始终立足于全面提高专业人才服务自贸区能力，坚持需求导向，科学定制课程，广度上放眼全国自贸区先进经验，深度上紧扣我区建设发展规划，为专业人才绘制了一幅全面、客观、立体的自贸区高质量发展路线图，指准发展方向，激发创业动力。

以实效为目标，提升培训“精度”。“天下大事，必作于细”，本次培训除了政治能力提升等专题外，同时开设了机关工作、保密工作、公文写作等细致入微、实操性强的专业课程，将机关工作的成熟经验、做深做细的办事理念传递下去，敦促专业人才要充分发挥“绣花针”精神，用心、用情、用力干好本职工作。

以纪律为准绳，强化培训“深度”。“人不以规矩则废,党不以规矩则乱”，本次培训以生动的党风廉政建设案例为切入点，再次强调要牢固树立纪律就是“高压线”的意识，规范一言一行，从点滴做起，自觉主动接受群众监督，坚决做到令行禁止，建设忠诚干净担当干部职工队伍。